回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給は年齢給がほとんど、その他は手当てで賄われており残業代はあまり伸びない。
賞与はなし。
評価制度:
自身の目標に対する達成度で評価されるのは一般的だが、客先評価のウェイトが大きい。
当たりが悪いと(評価すると単価が上がるから低評価をする顧客)、客先評価が上がらずそれに応じた評価をされる。
基本給は年齢給がほとんど、その他は手当てで賄われており残業代はあまり伸びない。
賞与はなし。
評価制度:
自身の目標に対する達成度で評価されるのは一般的だが、客先評価のウェイトが大きい。
当たりが悪いと(評価すると単価が上がるから低評価をする顧客)、客先評価が上がらずそれに応じた評価をされる。