ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

大東コーポレートサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円350~600万円12

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数12

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
436万円
(平均年齢32.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢47.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(112件)

大東コーポレートサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:
住宅手当はなし。
他にはリロクラブ、自社物件に1年間1割引で住める、など。
社員旅行もある。

オフィス環境:
天王洲アイル駅周辺は何も無い。
オフィスは綺麗だが、人数のわりにトイレの個室が少ない。

大東コーポレートサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みの上有給休暇は取りやすく、ワークライフバランスは良いと思う。勤務年数が長い人は比例して多くの休みを取れていると思う。1時間単位で休暇を取ることもでき、フレックスタイム制なので時差出勤も可能である。

多様な働き方支援:
リモートワークについては部署によってばらつきがあるので、それぞれに不満があるのではないかと思う。

大東コーポレートサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジすることを嫌がる節がある。安定を望んでいる。
管理職は、本社からの出向者が多くいる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良いと思う。一部を除いて皆良い人ばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
特例子会社なので、障害を持たれている方も働いています。あまり関わることがないのですが、非常にしっかりとお仕事をされており、安心してお仕事をお任せできます。

大東コーポレートサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:
従業員の約6割が女性なので、女性にとって働きやすい会社だと思います。ライフステージに合わせて、産休や育休を取得したり、育児のために短時間勤務に変更したり、制度を活用することで女性が長く働き続けられる会社だと感じています。また妊娠中の女性のために、マタニティ休業とマタニティ短時間勤務の制度もあり、女性の働きやすさに力を入れている会社だと思います。

大東コーポレートサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:
・障がい者の方も親なき後に一人の社会人として自立し一人でも生活していける考えや収入、対応がしやすい環境を
社内で作っているのは、素晴らしいことだと思います。
最初は福祉的雰囲気感が強かったのですが、今は普通の企業と同じように売り上げ・利益にも関心を持ってくれてい
るときです。自分たちが日々やっている仕事の成果を数字で見るのも大事です。

この仕事が向いていると思う人:
・障がい者に対して変な感情を持っていない人
・いろんな障害がある人と差別することなく、コミュニケーションが取れる人
・今の人員体制で仕事の幅を広げる発想を持てる人

大東コーポレートサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:
60歳の定年を迎えるまでの5年間は親会社からの出向で取締役として着任。定年退職後、継続して3年間契約社員として
勤務しました。親会社に在職中は人事部の次長として在籍し、障がい者雇用の経験をしたいと自己申告もしていた。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は、障がい者と言ってもいろんな障害があり、個々に障害特性を生かした指導により、健常者に負けない仕事が
できるものと感心しました。改善点は、着任したころは福祉の色合いが強く企業としての売上・利益に対する意欲等が
浅く、意識の改善を図るのに4年かかった。

大東コーポレートサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:
障がい者で実力のある方にとってはおすすめ。

事業の弱み:
社風についていける忍耐力や協調性のほうが実力よりも重視されている。

事業展望:
マーケティング力などある方は今後、事業の戦力になれそう。

大東コーポレートサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
等級が非常に細やかになっている。
半期に一度、目標設定をして、それの自己評価・上司評価をもとに賞与ランクが決定される。
資格を取ればその分毎月の給与に反映されるので、努力次第で給与アップを目指せる。
仕事は決して厳しくないため、給与と仕事内容のバランスは良いと思う。

評価制度:
面談の機会を多く設けている。
チーフ昇格試験もあり、若い方でも挑戦できる。