口コミ投稿日:2023年07月27日
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長
3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長
3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長
3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長
3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長
3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長
3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長
3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
回答者: 女性/ その他サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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最新の回答:2023年07月20日
- 一般事務・営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年03月26日
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大東コーポレートサービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長
・障がい者の方も親なき後に一人の社会人として自立し一人でも生活していける考えや収入、対応がしやすい環境を
社内で作っているのは、素晴らしいことだと思います。
最初は福祉的雰囲気感が強かったのですが、今は普通の企業と同じように売り上げ・利益にも関心を持ってくれてい
るときです。自分たちが日々やっている仕事の成果を数字で見るのも大事です。
この仕事が向いていると思う人:
・障がい者に対して変な感情を持っていない人
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