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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:
女性社員は多く、子育て中の方も多い。産休育休もスムーズに取れるし、3人出産した後も戻ってくる方もいる。そういう意味では子育てしながら働くにはちょうどいい会社かもしれない。

休暇も自身の調整で比較的自由に取りやすい職場環境ではある。また、夏休みはそれぞれ自由に取れるためお盆など多くの人が休むタイミングをずらして休みを取ることもできるのは助かる。

昇給や自己実現を目指さず働きやすさを重視する方にとっては働きやすい環境かと思います。

社内の男女比は半々か女性が少し多いくらい、平均年齢は35歳くらいと若いが、実際は管理職は五十代男性ばかりで、女性社員は事務方ばかりという昔ながらの組織のようにかんじる。
社外的にはベンチャーのような勢いのある会社だと思われがちだが、実際はそうではなく、のんびりした中堅会社のような雰囲気。
経営層やマネジメント層は親会社から出向でくることが多く、社内で育てる雰囲気はあまり感じない。そのため退職する人たちも多い。

安定してのんびりと働きたい方にはおすすめだが、バリバリ働きたい方には物足りなく感じるのではないかと思うが、部長の考えやマネージメントの仕方もばらばらで、部署にもよるのでなんとも言えない。

回答者: 女性/ 人事、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:会社が運営しているシェアハウスに入居した場合の家賃補助、自社物件を知人
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回答者: 男性/ 建築担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはかなり良い方だと思います。もちろんプロ
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回答者: 男性/ ホテル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:社員の意見を積極的に取り入れようという風潮はあるが、実際は
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回答者: 男性/ ホテル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えば何でもできる環境ではある風通しは良いが、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:自社の賃貸に住むことで多少の家賃補助がでるが、微々たるものである。退職
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション力の高い方が多いので、風通しは良いと思い
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回答者: 男性/ ホテル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業はどうしてもやらなければならない仕事がない限りはほとんど
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回答者: 男性/ 建築ディレクション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:太いパイプがある為、好立地の不動産を開発するような機会も多
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:周りに気を遣って休暇が取れないということはありませんでした。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:時短勤務や在宅ワークなども可能であるため、育休から復帰されてバ
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回昇給があり、若手育成に力を入れていると言っているが、役職に就く
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回答者: 男性/ ホテル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的きちんと取れる。仕事も自分の裁量次第なので、定時
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ ホテル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップはほとんど望めないと思っていい。昇給などは以て
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格手当は無かったように記憶しています。宅地建物取引士は当然
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ ホテル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は殆どないに等しい長く続けるには向いていない環境賞与は年2回手当も
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回答者: 男性/ ホテル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:ほぼ何も無いです転勤に伴う補助や年に一回他のホテルへの宿泊費の補填など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているため、ある程度時間の融通は効
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回答者: 男性/ テレビ制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:ほとんどが外国人のお客様なので英語力も少し上がる。色んなことに携われ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の強み:リノベーションとコミュニティづくりに関してはかなりのノウハウがあると
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 30万円 --万円 230万円
年収 590万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 230万円
給与制度:月給よりボーナス比重が高い部署の売り上げと個人の業績がボーナスのベース
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
働きがい:センスの良い建築や住宅、インテリアをエンドユーザーに届けられることに働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:キャリア採用が多いため特に教育等には力を入れていません。 毎年数名の新
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回答者: 男性/ テレビ制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:人柄はよく仲がいい。組織体制・コミュニケーション:話しやす
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ テレビ制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:ホテル勤務の昇給は1000円ほど。役職手当で1万円。賞与は2回あり1ヶ
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:大きく成長できました。自分次第だと思います。仕事に対しての意
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:部署次第だと思われる。多様な働き方支援:リモートワーク可能上
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:風通しがとてもよく、人間関係は良好だと思う組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員の意識が高く、「安心・安全」をもとにデザインやコミュニティなど新し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:建築、不動産の経験知識が豊富な社員が多く在籍していることが強みだと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
オフィス環境:恵比寿駅から近くアクセスのよい立地となっており、外回りや現地への移
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ テレビ制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:旅行や研修泊といった制度がある。働きがい:社員が少ない分、様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:不動産会社ですが、上下関係があまりなくフラットに接すること
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回答者: 女性/ 人事、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:いずれも部署・業務内容による。どこの部署も管理部門は比較的残
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:退職金はありませんでしたオフィス環境:恵比寿駅からも目黒駅からも徒歩圏
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