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株式会社ウイルテックの平均年収は338万円、年収範囲は200～650万円です（95人の正社員の回答）。

株式会社ウイルテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを114件掲載中。

株式会社ウイルテックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
338万円	200~650万円	95人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	338万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	95人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	292万円（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	348万円（平均年齢34.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	408万円（平均年齢32.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	338万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	308万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	320万円	400万円	26人
30~34歳	336万円	800万円	24人
35~39歳	338万円	470万円	8人
40~44歳	347万円	430万円	10人
45~49歳	405万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ウイルテックの口コミを探す

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
この会社の給与制度の特徴は夜勤手当と残業手当が含まれていることです
2交代制なので夜勤と日勤があり、一日の勤務時間は12時間と長いです。そのかわりに週4日勤務の2日休みという勤務形態です。賞与は少ないです

評価制度:
この会社の評価制度については定期的な面談や、個人的な資格取得などでも評価されると思います。
昇進については頻度は比較的高いと思います

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株式会社ウイルテックからの返信 2023年01月18日返信

クチコミの投稿ありがとうございます。ウイルテック採用担当です。

製造現場にて機械オペレーターとしてご活躍中と拝察いたします。
給与（月収）が毎月ほぼ一定のため、各手当が含まれているように感じられることもあるかと存じますが、固定残業代制は導入しておりませんので、給与の成り立ちについて補足させていただきます。

正社員の場合、給与は基本的に月給制（もしくは時給制）とさせていただいており、残業手当や深夜手当、休出手当などは実働時間数に応じて上乗せし、さらに職務によっては手当を合算してお支払いしております。
製造職ですと、生産都合上シフト制のことが多くなります。また、交替制勤務の場合、引継ぎなどの残業時間を含めて勤務時間が一定のため、毎月ほぼ一定の収入を得ることができるのが特徴です。

評価方法は、基本的には業務遂行能力や勤務・勤怠実績、成果など総合的に判断させていただいております。何か困りごとがないかなどの確認のみならず、従業員の皆様一人ひとりの目標や方向性を把握した上で適性な判断ができるよう定期面談を実施させていただくこともございます。なお... 続きを読む

2023年01月18日返信

回答者：女性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:入社して半年でリーダーに抜擢される方もいるので、若い方にもチャンスはあ

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回答者：女性/ 採用企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
235万円	19万円	0万円	3万円

年収	235万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:給与・賞与は高くないが、人間関係ややりがいには満足しています。評価制度

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回答者：回答なし/ 半導体オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	3万円	6万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	6万円

給与制度:昇格しない限りずっと同じ給料のままです。評価制度:実力主義、5,6人に

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回答者：女性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は寸志程度とのことです。残業、深夜手当がかなりあるので、その点で給

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回答者：回答なし/ 機械保全/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	32万円	6万円	6万円

年収	390万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	6万円

給与制度:配属先により給料が変動する、夜勤のある部署とそうでない部署での給料差は

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	7万円	10万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	10万円

給与制度:日給月給制賞与は配属先事業所の業績と連動で、良くて3万円程度が支給され

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料に関しては派遣ということもありそこそこ良かった。また、担当の人もい

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 液晶工程/ 会社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	3万円	6万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	6万円

給与制度:入社してから3ヶ月から半年ぐらいで基本給が一回上がりますが、それ以降は

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本エンジニアリング事業本部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	2万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:未経験のエンジニアでもらえる給料としては妥当なものだと思う。評価制度:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	55万円	10万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:派遣技術者の社員は、役職も無く、昇給のスピードも派遣先との契約状態に

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回答者：男性/ 設備装置オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	6万円	6万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	6万円

給与制度:人材派遣の正社員として派遣先の工場に勤務昇給は年1で3000円ほど賞与

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	6万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:賞与が3万ですが、そこから税金等で引かれて、もらえるのは2万程です。給

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回答者：男性/ 装置オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	21万円	7万円	6万円

年収	336万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	6万円

給与制度:正社員でも時給単位で報酬が得られる会社です。欠勤するとペナルティーとし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	55万円	10万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先の単価に依存する。派遣先の単価が上がらないと昇給はなし。昇給も物

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回答者：男性/ ASML/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:自分が結んでいる雇用契約には賞与の支給制度はありません。入社前の面接にて賞

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	6万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	6万円

給与制度:判断材料が曖昧なので、あまり昇給は期待できない。賞与についても決算賞与

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	55万円	10万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価、昇給は年１回です。評価は年度末、昇給は5月に行います。評価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	55万円	10万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:満足している点はありません。評価結果や、評価結果によりどの様

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:給与制度や評価制度について満足している点は、反映される速度で

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回答者：女性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社祝い金20万、手取りで毎月22~25万、残業代、夜勤手当等諸々で最

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	55万円	10万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸制と月給制の2種類の形態があります。年俸制の場合、賞与の支給はありませ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	5万円	2万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	2万円

給与制度:昇給などはありません。賞与は雀の涙給料も派遣先で変わるので何とも言えま

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:エンジニア職、工場勤勤務者、一般職によって支給制度は違うと思います。一般職

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	3万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	3万円

給与制度:給与は、工事作業員なら日で21万円、交代制で26万円程度です、昇給は、

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回答者：男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	34万円	8万円	6万円

年収	420万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	6万円

年収・給与の満足点:給料は仕事量にしたら貰ってる方だとおもいます。ただ、評価制度

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住之江事業所/ シフトリーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	8万円	6万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	6万円

給与制度:基本給は安い。残業と夜勤手当で稼ぐイメージかと。定期昇給や、退職金制度

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	3万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与という金額ではなく、寸志程度。以前勤めていた時には、もう少し高かったの

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に2回。期初に各課でアクションプランを作成し、それ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	6万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

昇給・昇進スピード:昇給、昇進スピードについて感じることは中間までだったら時と場

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんが、管理職はあるようです。給与の水準はお客様との契約金

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回答者：男性/ かかな/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：よく覚えてないがベース(グレード？等級?)みたいなものがあって1

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	55万円	10万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸と月給制（月給＋賞与）の選択が可能、年俸を選択すると年俸を12等分

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:新卒してから、22万円の基本給のまま、3年目となりますが、給与全然上が

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	6万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:給与水準は同地域の他の派遣先と比べると良い方だったようだ。昇給は基本的

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株式会社ウイルテックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月06日

福利厚生:通勤手当、住宅手当、社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、交通費、時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:アウトソーシング業界の中では比較的高い方だとは思いますが、退職金はあり

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.willtec.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号

従業員数	3147名
連結従業員数	3753名
設立年	1992年
資本金	126百万円
代表者	宮城力
決算月	3月
株式情報	東証スタンダード市場（7087）
上場年	2020年
平均年収	353万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ウイルテックの平均年収は338万円、年収範囲は200～650万円です（95人の正社員の回答）。

株式会社ウイルテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを114件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	292万円（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	348万円（平均年齢34.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	408万円（平均年齢32.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	338万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	308万円（平均年齢32.0歳）

株式会社ウイルテックの年収・給与

株式会社ウイルテックの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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