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株式会社ウイルテックのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ WEB開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性には結構優しい会社だと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいです多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:会社の女性あまりあったことがので、良く分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 10万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣技術者の社員は、役職も無く、昇給のスピードも派遣先との契約状態に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 10万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先の単価に依存する。派遣先の単価が上がらないと昇給はなし。昇給も物
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:退職金は36協定で前払い退職金として時給の5%が支給されていることにな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:派遣先での業務となるため、働きがいを感じる瞬間は少ない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 10万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年1回です。評価は年度末、昇給は5月に行います。評価
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:派遣先の業務に関連した業界、設計や他の技術スキルは身
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 10万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足している点はありません。評価結果や、評価結果によりどの様
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 10万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制と月給制の2種類の形態があります。年俸制の場合、賞与の支給はありませ
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回答者: 男性/ WEB開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の弱み:営業がすごく弱い。営業担当者たちは優しくて丁寧にするけど。本当に営業
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回答者: 男性/ WEB開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の採用担当者は優しく丁寧に面接をするのでそ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業のカレンダー、勤務時間に従う。休暇は派遣先企業の
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回答者: 男性/ WEB開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:だいたい電話、メッセ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修は誰が設定しているかわからないeラーニングを受講させられ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の弱み:アウトソーシングと製造ラインの請負のため、製造ラインでの請負数、規模
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 10万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸と月給制(月給+賞与)の選択が可能、年俸を選択すると年俸を12等分
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風等あまり感じられなかったので、良く分からな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:新卒してから、22万円の基本給のまま、3年目となりますが、給与全然上が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金制度を派遣法改正時に設けるよう検討するとの説明はあったが、その後
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:資格と取ったりするときに手当が出ると聞いたことはあります派遣
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:休憩時間は無料で珈琲や紅茶、お茶が好きなだけ飲めるので、ここの点だけは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:派遣先と本人の希望によって、寮はある人とない人もいます。ある人は半額の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通に八時間の程度になります。自分自身の配属先は残
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は周りを見てもそんなにないように思える、賞与も夏も冬も大体二か月分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:強みはないと思う事業の弱み:アウトソーシングのため、アウトソーシング
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ コンサル

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:基本行き当たりばったりなので自分で勉強するしかないです。働き
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 35万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料が凄くやすい。昇給はほぼないです。賞与は一年2回一か月の給料の程度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先のルールに依存します。私の方は有給休暇は取りやすいです
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ コンサル

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本技術職ならば年2ヶ月分賞与もらえる。ただし待機なら五万円しかもらえ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金なし、住宅補助金は会社寮以外の場合はないです。正直言って普通です
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:成長できるとは思えない。EMSは単純作業で個人にスキルがつか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:配属先によって変わる。自社は適当組織体制・コミュニケーショ
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