3.1

口コミ443件
年収・給与67件
求人0件
フォロー数29人

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口コミ(443件)

年収・給与(67件)

女性の口コミ(137件)

求人情報(0件)

プーマジャパン株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は250～1000万円です（33人の正社員の回答）。

プーマジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

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プーマジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
488万円	250~1000万円	33人

（平均年齢37.9歳）

回答者の平均年収	488万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	33人

（平均年齢37.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	667万円（平均年齢49.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	955万円（平均年齢52.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	351万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	311万円	500万円	9人
30~34歳	372万円	600万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

プーマジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
昇給、賞与にはあまり期待しない方が良いです。
手当は転居伴う異動の場合は家賃保証がでます。確定拠出年金があります。
給料で満足しているひとはあまり聞いていないです。

評価制度:
割と日本企業ぽい年功序列な雰囲気がありますが、能力のある若者にもチャンスは与えてくれるとおもいます。
店長に関しては比較的歴が長い方が多いイメージです。

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事内容に対してあまり高い方ではないと思いますが、新卒で入社しても幅広

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

モデル年収:毎年一回昇給あり。都度昇格させるというアナウンスではあるが実際には年

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

賞与:年間のコンピテンシー目標に基づいて年に一回支給。多くて１０万円通常の給与と

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バンドごとに給与レンジとボーナスの率が算出される制度。通勤手当は全額支

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回答者：男性/ 輸出入/物流/生産管理/IT/お客様サービス窓口の統括管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務本部/ 取締役本部長

5.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2100万円	131万円	0万円	525万円

年収	2100万円
月給（総額）	131万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	525万円

給与制度:年収は給与とボーナスで決定。ただし給与vsボーナスの割合はジョブグレー

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売スタッフではインセンティブがありますが、月間の全体の売り上げとして

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	1万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員では賞与はなく基本給もあまり高くはないため、満足できる月収とは

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

評価・昇給制度:昇給は年に一回実施、評価に関しては年に二回以上のペースで実施され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:評価基準は有りますが、昇進については不透明だと思います。ここ数年は、誰

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスが少ない評価制度:相対評価で、評価が厳しく

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回答者：男性/ FOC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ スーパーバイザー

3.5

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給、インセンティブ、年度末に評価に応じた報酬評価制度:OJT、上長

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	600万円	--万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本の給与は昇進しなくとも毎年、少しづつではあるが、ある年齢までは上が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売職ではインセンティブ制度が設けられておりました。店舗の販売実績に対

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回答者：男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	320万円	80万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年始に各自が上長から年収を提示され、おおむねその範囲内で支給される。賞

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:本社の規定に準拠したランク分けに基づいた査定。ランクが上がらない限り昇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2回、勤務時間が規定以上のスタッフ、主に正社員、契約社員、フリーター

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アパレル業と考えると給料は十分だと思います。バイトの時給もいいです。賞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：5段階評価のうち、3が100%期待通り、4が期待を上回る、5が常に期待

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく業務が多く、給与に見合っているかと聞かれると疑問ではあります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ポイント制の評価制度はあったが、ポイントをつける基準が不明確で、評価す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス、インセンティブなどは自分の管轄している店舗だけでなく、会社の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現在の部署では、人事評価は平等とはいえません。ほぼ男性ばかりが採用され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスというより1日給付金という扱いで微々たる額しかもらえない。全体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に一回基本給は上がったが、その上がり幅が明確でない。店長の年収が低い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力というよりは、人柄で昇進していく感じはあります。裏を返せば結果は出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがまずない。生活していくのがやっと。実家暮らしならまだ良いが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ない。店舗はボーナスがない。もう少しなんとかしないと人手不足が補えな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大型店舗で店長になると手当が高くなる。評価制度も年に2回あるので、上を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗社員では半期に一度、業務状況や勤務態度などについて点数をつけられ、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本社の人間がまず考えがバラバラで評価される人によって、かなり評価に差が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果が良くても、頑張っても、社内で評価されても、上のポジションは中途採

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：直営店では残業はほぼありませんなぜかと言うと毎月予算が達成している店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本社勤務の管理職の方や店長の突然の退職者が多く社員のやる気を低下させ

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	20万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗の予算達成具合によりインセンティブなどは配布されたが、微々たる金額

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口コミ・評判に関する注意事項

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プーマジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

福利厚生:地方からの配属でしたので、住宅補助はとても助かりました。退職金はないで

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:住宅補助は転勤になると結構な額が出たので、助かりました。退職金はなしで

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商社・その他商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は高くも無く低くもなく、能力があっても無くても、似たよう... 続きを見る

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株式会社セガトイズの年収・給与

3.5

東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー　１１Ｆ

商社・その他商社

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:玩具業界は全体的に給料水準が低いが、比較的、高めの給料だった... 続きを見る

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株式会社ナイキジャパンの年収・給与

4.1

東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー　１０Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】年俸の14分の1が年2回支給。... 続きを見る

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イワタボルト株式会社の年収・給与

2.9

東京都品川区西五反田２丁目３２－４

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは良かったと思う。基本年功序列制と感じられるが海外駐... 続きを見る

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リンベル株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋３丁目１３－６

商社・その他商社

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:非正規雇用でしたが、昇給はまったくありませんでした。10年ほ... 続きを見る

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フルテック株式会社の年収・給与

2.8

北海道札幌市中央区南一条東２丁目８－２ＳＲビル　３Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は基本少額です　各種手当は一般的　賞与はきちんと出ます評... 続きを見る

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会社名	プーマジャパン株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://jp.puma.com/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１－１Ｔｈｉｎｋ　Ｐａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ　１８Ｆ

従業員数	581名
設立年	1975年
資本金	479百万円
代表者	中川淳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

プーマジャパン株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は250～1000万円です（33人の正社員の回答）。

プーマジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

(3.4)	アイリスオーヤマ株式会社口コミ(1879件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:毎年4月に昇給の時期があります。沢山居る社員の評価は自己評価... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アプティ口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制である。昇給は筆記テスト結果と役職者たちの会... (続きを見る)

(3.2)	フィリップモリスジャパン合同会社口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 東京西 / 主任給与制度:昇給は働く人の能力による。年数が経てば上がるという風では無い... (続きを見る)

(3.1)	中央出版株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:とにかく営業成績だけが物を言うので売れる方にはきちんとその分... (続きを見る)

(4.1)	株式会社ナイキジャパン口コミ(556件) 平均年収（正社員） 757 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:安定したお給料だと思います。手当は基本あまり無いと思います。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社モンベル口コミ(518件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回賞与6月と12月評価制度:直属上司の評価による。実力は... (続きを見る)

(3.4)	株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン口コミ(502件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店舗スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ファクトリーアウトレット部 / スタッフ給与制度:給料に関しては小売業界なだけあって低いと思う。店長や役職につ... (続きを見る)

(2.8)	丸善雄松堂株式会社口コミ(478件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 外国雑誌仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与は年に2回ある。事務職はほとんどが契約社員がしめ、昇給も... (続きを見る)

(3.2)	アシックスジャパン株式会社口コミ(461件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給はあまり期待できない。副店長や店長になるとそれなりかと。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(457件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:住宅手当、残業手当、通勤手当はある。賞与は年2回、昇給は年1... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	667万円（平均年齢49.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	955万円（平均年齢52.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	351万円（平均年齢32.8歳）

プーマジャパン株式会社の年収・給与

プーマジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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