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プーマジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:
スポーツとファッションの融合が上手。
若い女性を取り込むポテンシャルがある。

事業の弱み:
ブランドビジョンの浸透と社員の自社製品に対する自信。いい商品がたくさんあるのにもったいない。

事業展望:
他社がDTCシフトしているスキに得意先小売を伸ばしている。今後もその流れはしばらく続くと思われる。
製品も得意先小売に向けたものが多く、実際の消費者が欲しているもの、ブランドとして打ち出していきたいものとギャップがあるのではと思う点が多々あった。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:グローバルブランドとしての強みは有ります。卸売ビジネスと直販ビジネス
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:ネームバリューがあるので、知らない人はまずいないところは強みだと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:サッカー、陸上におけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
事業の強み:ブランド認知度が高く今後も一定の人気は期待できること。特にキッズカテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:メインは接客です。品出しや商品整理も行います。社員になればタイムスケジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:店舗では職位によって大きく異なる。まずは販売、職位をあげるとその日のタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:店舗によって与えられる仕事がバラバラ。同じ新卒入社でも、店長や店舗によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:店長レベルとなると販売以外にVMDから予算管理、発注、在庫管理などすべ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:戦略が考えられない、トレンドに疎い人物だと厳しい。また百貨店の方とコミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:会社の中の小さな部署なので、目に止まらないことの方が多い。大型連休な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:接客が仕事なので、そこに対抗がある方はやっていけません。逆に、接客がで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:男ばかりなので、女性が珍しいと思います。昔よりはだいぶマシになってきて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:【他部署との関わり】特にない。店舗によっては他部署案件の手伝いをさせら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:お店や、店長によって様々だとおもうが、主な内容はお客様対応、シフト管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:良い点は、みんなの仲が良いこと。比較的年齢層も30代が中心となっている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりが全くないこと。なんの仕事があってどんなこと
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:やはりナイキには勝てない。が、プーマはデザイナーとのコラボレーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】門戸は開かれているが、全ては数字を達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまり機会は無く、年に何回かの全体集会をやる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】日常の仕事は全く一緒にすることは稀で、各部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】そこそこの裁量は与えられるので、許可を取りながらプロジェ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:ライフスタイル分野。 有名なアーティストとコラボするなど力を入れて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
事業での社会貢献:ブランド力は今まで培ってきたものだから、今はある。 サッカーなん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:仕事へのやりがい:自己責任での仕事の進め方が、徹底しており非常に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】今はわからないが、いい環境で仕事した。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の弱み:スポーツアパレルだと日本ではナイキ、アディダスの二強のイメージがある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】上司の不任時期が多く、自ら他部署に説明や援助を求め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:社長が変わると方針が一転、それまでの商品構成から販売方針も変わるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:店舗運営・戦略作成、在庫管理・棚卸、店内ディスプレイ、PC会議、本社会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:店長、社員がパート・アルバイトの意見も聞いてくれ、反映もしてくれるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:お客様と会話をしなければならない。話しやすい方もいれば話しかけにくい方
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:特にない。何を推したいのかわからない。一時期はシューズの販売強化のた
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回答者: 女性/ PRアシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ライフスタイル/ アシスタント

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業展望:スポーツブランドは競合他社が多いので、ブランドパーパスの掲示は欠かせな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員は店長以上です。店長以下2つ役職ありますが、その間は契約社員で
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