回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:
WEB ASP/Saas屋さんととらえがちですが、本業はM&Aです。
正社員は定額使い放題と思っているフシがあります。
数百円払えば運用が改善されるとしても、人間ががんばればいいじゃんと思っちゃうカイシャです。
組織体制・コミュニケーション:
怒鳴ればいいと思っている中間管理職がいたのがとても残念。
システム設計、運用、運営、プロジェクトマネジメント
リーダーマネジメント
このあたりが欠落している会社なので、長くいても得しないなと思いました。
ダイバーシティ・多様性:
外国人を採用していますが、昨今話題の日本語学校ビジネスで拾った子ばかりです。
日本語不得手、技術力は。。。？
最近はどうなんでしょうね。わかりません。
WEB ASP/Saas屋さんととらえがちですが、本業はM&Aです。
正社員は定額使い放題と思っているフシがあります。
数百円払えば運用が改善されるとしても、人間ががんばればいいじゃんと思っちゃうカイシャです。
組織体制・コミュニケーション:
怒鳴ればいいと思っている中間管理職がいたのがとても残念。
システム設計、運用、運営、プロジェクトマネジメント
リーダーマネジメント
このあたりが欠落している会社なので、長くいても得しないなと思いました。
ダイバーシティ・多様性:
外国人を採用していますが、昨今話題の日本語学校ビジネスで拾った子ばかりです。
日本語不得手、技術力は。。。？
最近はどうなんでしょうね。わかりません。
データベース・コミュニケーションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文データベース・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
賃金を抑えるために主任になると残業代が見込み制になります。
ただし運用設計がガバなので会社携帯に無用なアラートが決まくる。
独身で会社に何もかも捧げる方には向いてますね。
有給は法定通り、特別休暇は年末のみ。少ない方だと思います。
多様な働き方支援:
多様な働き方どころか、運用設計がガバなので「対応すべきアラートメール」を探すためにずっっと携帯を見る必要があります。
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