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アイティメディア株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが、繁忙期は80時間ギリギリになる事もあった。た
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 2万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:フルリモートの為、他社に比べてしっかりとリモートワーク手当てをもらえる
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:それぞれの社員がしっかりと業務をこなせていれば特に管理され
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:海外とのやりとりもあるため、TOIECの受検支援や勉強会など
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:ストックオプションがあり、絶対に購入したほうが良い。オフィス環境:基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:売り上げに貢献と言う割には、依頼内容がどれだけの売り上げインパクト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:個人の期中目標に学習の項目があり、学習に対する支援を積極的にしてくれま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:中途入社で社歴が浅くとも積極的に手を上げ提案することができました。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:産休後は皆さん確実に復職されていますが、復職後の給与が上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:結婚退職される方は皆無で、産休後は100%といって良いほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:四半期毎に営業成績による表彰と金一封がありました。その他の部門は、お情
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:会社全体的には営業や管理者の研修がとても充実している反面、その他の職種
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:マネージャ以上の管理職がひとりもいないので何か問題があるのか、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:産休に対して前向きにとらえ体調優先でスケジューリングをしている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:本人の最初から持っているポテンシャル次第だが、出来る人は、入社年度
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性はすごく働きやすいと思う。女性でも昇格でき、かつママさんに
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