株式会社電通tempoのカテゴリ別口コミ（40件）
株式会社電通tempoの回答者別口コミ（3件）
- ディレクター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年09月22日
- ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年04月05日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
株式会社電通tempoの職種別口コミ（40件）
株式会社電通tempoの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社電通tempoの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月05日
株式会社電通tempoの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社電通tempoの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
企業カルチャー・社風:
ほとんどがリテール関連の販促プロモーション全般の業務がほとんど。マス広告案件は滅多に無い。親会社からのある程度の企画やデザインの方向性が決まっており、それに対し販促部分を担うといった業務内容なので、裁量の幅が非常に狭い。いわゆる代理店とは程遠い制作会社のような業務内容に近いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
少し癖のある人が多い印象をもっていた。部署によってはあまり良い評判をきかないことも多々あったので上司によるも、ある種の偏りを感じてしまうのは否めない。だが仲の良い交流も一方で盛んではある。
ほとんどがリテール関連の販促プロモーション全般の業務がほとんど。マス広告案件は滅多に無い。親会社からのある程度の企画やデザインの方向性が決まっており、それに対し販促部分を担うといった業務内容なので、裁量の幅が非常に狭い。いわゆる代理店とは程遠い制作会社のような業務内容に近いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
少し癖のある人が多い印象をもっていた。部署によってはあまり良い評判をきかないことも多々あったので上司によるも、ある種の偏りを感じてしまうのは否めない。だが仲の良い交流も一方で盛んではある。
株式会社電通tempoの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社電通tempoの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
株式会社電通tempoの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社電通tempoの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
成長・キャリア開発:
販促プロモーションの領域でキャリアを積む分には問題ないが、ここで培ったキャリアを次の大手広告代理店に行けるキャリアを詰めるとは到底思えないと感じる。ただ電通と一緒に仕事が出来るという経験は大きいものがあるのは確かである。
働きがい:
提案が通れば親会社からもある程度、業務裁量を任せてもらえる環境化であるが、提案ができるように受託のみだけではなく、能動的に動かなければチャンスは来ない。これはどこの会社にも共通して言えることであると思う。
販促プロモーションの領域でキャリアを積む分には問題ないが、ここで培ったキャリアを次の大手広告代理店に行けるキャリアを詰めるとは到底思えないと感じる。ただ電通と一緒に仕事が出来るという経験は大きいものがあるのは確かである。
働きがい:
提案が通れば親会社からもある程度、業務裁量を任せてもらえる環境化であるが、提案ができるように受託のみだけではなく、能動的に動かなければチャンスは来ない。これはどこの会社にも共通して言えることであると思う。
株式会社電通tempoの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社電通tempoの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手広告代理店の子会社ではあるが、思った以上に案件の幅が狭いように感じていた。リテール関連に付随する販促プロモーションに特化した、いわゆる制作会社に近い業務内容であったように思う。
大手広告代理店の子会社ではあるが、思った以上に案件の幅が狭いように感じていた。リテール関連に付随する販促プロモーションに特化した、いわゆる制作会社に近い業務内容であったように思う。
株式会社電通tempoの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社電通tempoの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
株式会社電通tempoの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社電通tempoの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
可もなく不可もなくと言ったところ。時期によって残業が多い部署もあるので、本当に給与が見合っているかどうかは疑問があると思われる。
評価制度:
役職者はほぼ親会社からの出向社員で構成され、入れ替わりもあり、評価基準が曖昧で行き届いていない現状が見受けられていたと感じる。
可もなく不可もなくと言ったところ。時期によって残業が多い部署もあるので、本当に給与が見合っているかどうかは疑問があると思われる。
評価制度:
役職者はほぼ親会社からの出向社員で構成され、入れ替わりもあり、評価基準が曖昧で行き届いていない現状が見受けられていたと感じる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社電通tempoの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社電通tempoの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
あまり期待する程のものではなかった。
オフィス環境:
とにかく人数の割には狭い環境であると感じていた。
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