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共同コンピュータ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。共同コンピュータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。ライトハウスは、共同コンピュータ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:
面接時はちょっも古臭い感じかと思ってましたが、入ってみたらそんなでもないかも。人はみんな良い人です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすいと思います。ただ、基本的にみなさん配属先で仕事されているので、全然話したことない方がほとんどです。

ダイバーシティ・多様性:
特にわからないです。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあります。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

組織体制・コミュニケーション:昨今はコロナにより自粛していたが、最近になって飲み

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:年功序列が目立ち、社員の希望不安を吐露できる機会がほとんど

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制・企業カルチャーに対して満足しているこ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社会ソリューション部

2.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:客先にいれたら、問題が起きている社員でもない限り、あまり会

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:現状維持。組織体制・コミュニケーション:真面目な方・面倒見

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:社員間の仲は良いです。組織体制・コミュニケーション:自社の

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:温厚な方が多く、働きやすい環境だと思います。組織体制・コミ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

組織体制・コミュニケーション:ほとんどの社員は現場に出てしまっているので、あまり

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

組織体制・コミュニケーション:社会同士のコミュニケーションはほとんどない。という

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:事業所にもよりますが、私の所属していた事業所は、アットホー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：業務的には安定性を求める傾向が強いです。また、法律違反

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：前例が無いことを行うのを嫌う傾向があります。大きな問題

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌営業所/ 一般

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:悪くは無いダイバーシテ... 続きを見る

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会社名	共同コンピュータ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kyd.co.jp/kyodo/
所在地	東京都千代田区神田須田町１丁目２淡路町サニービル

従業員数	229名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	辰巳保彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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