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株式会社KPMGFASの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1169万円750~2000万円25

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収1169万円
回答者の年収範囲750~2000万円
回答者数25

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
956万円
(平均年齢37.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
900万円
(平均年齢27.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1282万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳1225万円2000万円11
35~39歳1280万円1900万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社KPMGFASの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ ジュニアアソシエート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 52万円 12万円 20万円
年収 650万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
給与レベルが良いが基本残業代稼ぎによるもの、残業自体に特に違和感なしだが時間チャージに関してM以上の方と新人の人との時間感覚が異なりたまに価値のない残業とか時間管理できないと言われたことがある。

評価制度:
実力主義、新卒採用の場合2卒や会計士も混ざって評価対象として比較されるためホントに無経験で新卒入ると例え普通にやっていっても他人と比べられたら劣る立場になるリスクが非常に高い

口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 105万円 0万円 640万円
年収 1900万円
月給(総額) 105万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 640万円
賞与:賞与は前年の実績に基づいて、年に1度9月に至急される会社全体の業績に加えて
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 105万円 0万円 640万円
年収 1900万円
月給(総額) 105万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 640万円
評価・昇給制度:スタッフは関与したEngagementごとにEMからの評価を受け
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:中途採用が中心であり、前職のポジションを参考にポジションが決定される。
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 再生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:アナリスト、ジュニアアソシエイト、アソシエイト、シニアアソシエイト、マ
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:基本給プラス年度賞与がある。各役職の基本給は下記の通り。アソシエイトは
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 1000万円 0万円 400万円
年収 1400万円
月給(総額) 1000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:Big4同業他社と比較して、ボーナスの割合が高いように見受けられる。自
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:マネージャー以上は営業成績次第、それ未満は上長評価次第。マネージャー以
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディールアドバイザリー/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇進しないと給与はあまり上がらない。加えて賞与割合が高いことが特徴であ
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 105万円 0万円 640万円
年収 1900万円
月給(総額) 105万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 640万円
モデル年収:同じ役職の間はベースは大きく変化せず、25万円増加するのみである。役
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 80万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:部門によって異なるが、ほとんどの部門で賞与比率が高く、業界他社と比べて
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 80万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:ボーナス比率が高めだが、個人評価が悪くなければもらえないことは基本ない
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はシニアアソシエイトからは年俸制となる。一方でシニアアソシエイト時
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株式会社KPMGFASの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は優れている。もはやかなり少数派の確定給付型企業年金もあるし、
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金制度、住宅補助制度、寮は無い。上場しているわけではないので、社員
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