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港南会認知症高齢者グループホーム・南風のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

港南会認知症高齢者グループホーム・南風の職種別口コミ(3件)

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港南会認知症高齢者グループホーム・南風の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業は、まったくなし
大体、始業20分前に出勤し、気になる利用者様に声をかけ
利用者シートのチェック、10分前に日勤者からの引継ぎ
利用者のトイレ誘導や、オムツ交換など
基本的な事ができれば疲れることも少なく、朝食準備もスムーズに行うことができる
日勤者出勤して10分前に引継ぎ
ごみを出して終業なので残業はなし

港南会認知症高齢者グループホーム・南風の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:少人数で、個性的な入居者の方がいらっしゃるが、仕事を進める上では、特に苦労することは少ない
キッチンで、調理することもあるが、味付けだけは注意している
(高血圧の入居者がいる関係で)
一日の流れと、入居所様の癖さえ知れば、介護の職場としては、そんなにきつい職場ではない

港南会認知症高齢者グループホーム・南風の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:医療法人直営という安心感が、あるが
連携がうまくいけていない部分があるものの
現状では、そんなに問題はないと感じる
病院が隣接しているので、苦労する点は、まったくない
利用者もおとなしい方が多いので、あわてることはまずない