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社会福祉法人寿楽園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 川崎業務部/ 介護職員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:
退職金は以前はあったが途中から改悪され廃止された。
住宅手当が出るが元々基本給を薄めにしてあるので結果的によそと同じ。
外国人には寮が用意されている。
殆どの人が徒歩圏からの通勤だけど、バス通勤の人には一応交通費は支給される。

オフィス環境:
立地は良くはないが建物は綺麗。
共用スペースはたいていお偉方が占領している。

社会福祉法人寿楽園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給食課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で一般職は希望休を月2日選べます。勤務作成者への相談次第ではさらに選ぶことも可能です。
1年のうち年次休暇は5回、リフレッシュ休暇は6回あり、合計11回消化します。そのうち6日間は4月に自分で日程を決めて休めますが残りの5日間の日程は選択できません。パートや時短など相談次第では出勤日数や時間など自由に働くことができます。

多様な働き方支援:
副業は可能になりましたがあまりいい顔はされません。リモートワークは主任以上では可能です。

社会福祉法人寿楽園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
特になし。

ダイバーシティ・多様性:
会社の半分が外国人。日本語が通じない事も多々あり。

社会福祉法人寿楽園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給食課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:
女性職員が多いため、主任になる人も女性職員が多いです。

社会福祉法人寿楽園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:
仕事でミスをしても再発防止をする方法を一緒に考えてくれます。

働きがい:
高齢者にとって快適な環境を提供する清掃という仕事はなくてはならないので、1番土台を支えているという実感があります。お礼を言われた時により働きがいを感じます。

社会福祉法人寿楽園の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 川崎業務部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
介護技術を高めたいと思い入社しましたが、現場での介護実務だけでなく請求業務など利用者様とは直接関わらない仕事もかなり多いです。入居施設の職員は基本的に入浴介助をせず他部署に委託しています。介護を極めたい方にはあまりおすすめできません。給与面では思っていたより昇給もあり、満足しています。

社会福祉法人寿楽園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 女性/ しゅにん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:
社福だし、田舎の老舗なので、潰れはしない

事業の弱み:
質の向上がないので他に受入れがない困難事例が多い

事業展望:
人材確保できなくて事業縮小している。

社会福祉法人寿楽園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
毎年昇給あるが、一律500円で長く続けるほど馬鹿らしい。資格手当もあるが、何の資格であろうとも一律3000円。難易度関係なしに値段が同じなので、取得意義がない。また、ケアマネ資格を取り、ケアマネ業務をしたとしても、夜勤がなくなり、介護現場で働くよりも給料は大幅にさがる。