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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 看護部

4.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:
コンプライアンス委員会があり
ハラスメントの対策などに力を入れていました。

組織体制・コミュニケーション:
上司への話しやすさはありますが
その意見がさらに上部へと通じているかは不明です。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

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回答者：女性/ 研究者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:各職種から構成されるさまざまな委員会があり、そこで問題点を

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション:グループによって、職場環境の異なります。雰囲気が抑

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回答者：男性/ 研究助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:癌を制するために、より良い治療を積極的に採用し、多彩ながん

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:特筆するべきことはない。組織体制・コミュニケーション:基本

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:事務部門は小さい組織だが、縦割りも強く、融通はあまり効かな

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月04日

ダイバーシティ・多様性:女性が多いですが男

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

企業カルチャー・社風:歴史があるが革新的な面も持っている組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

組織体制・コミュニケーション:働いている中でホウレンソウを徹底していました。何か

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:がんの専門病院でかつ国内屈指の研究施設でもあるため、ここに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：他職種・他部門との壁があるように見えるが、積極的にコミ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：基本的に歴史の長い組織であり、長く働いているスタッフほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲の良いグループに分かれている傾向が

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回答者：男性/ 研究助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:研究に対して、興味は持つ人達が多く、熱意のある人にとっては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】現状様々な課で年配の方も就業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：わたしの病棟は恵まれていたので、助手一人で仕事が終わっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：助手は助手とされてしまう病棟もあった。師長によっては申

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愛媛県松山市久万ノ台１１９５

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4.2

東京都千代田区岩本町２丁目１１－９イトーピア橋本ビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上の人がいい加減で言ったことも責任取らず、忘... 続きを見る

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会社名	公益財団法人がん研究会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.jfcr.or.jp/
所在地	東京都江東区有明３丁目８－３１

従業員数	2000名
設立年	1933年
代表者	馬田一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(527件)
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