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バイオメット・ジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 回答なし/ 薬事品質安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:
退職金、交通費補助、ストックオプション等あり、恵まれている部類には入ると思う。また病院に赴くメンバーのためのマスク等の提供もしてくれるため、コロナ対応は非常に迅速で良いと思う。

オフィス環境:
カフェスペース、自販機等がある。

バイオメット・ジャパン合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 回答なし/ 薬事品質安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:
部門による。内勤は休日をとりやすいが、営業、マーケ等の取りにくい部門もある。

多様な働き方支援:
リモート、フレックスが導入されている。

バイオメット・ジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 回答なし/ 薬事品質安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:
旧態依然。年功序列。

組織体制・コミュニケーション:
コロナでリモートの機会が増えたため、対面でのコミュニケーションが顕著に減った。

ダイバーシティ・多様性:
テレカンは多いが、日本の企業内の多様性はあまりない。

バイオメット・ジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 回答なし/ 薬事品質安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:
女性も多く、産休育休もあり、働きやすいのではないかと思う。

バイオメット・ジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 回答なし/ 薬事品質安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:
新しいものを取り入れる風習がないため、キャリア開発には向かない。若者の成長にも良い風土はない。

働きがい:
患者さんと社会への貢献ができること。

バイオメット・ジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上司と仕事をする機会は滅多にないが、学会展示などでは一緒に仕事をする機会がある。他のエリアの営業やマーケティングとも一緒に仕事をする機会もある。

バイオメット・ジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 回答なし/ 薬事品質安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 80万円 0万円 80万円
年収 1050万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与水準は悪くないと思いますが、評価制度は機能していないように思います。基本的に毎年昇給はするので、長く働いていれば、年々確実に増えていっていると思います。

評価制度:
部門次第。何処の会社も同様かと思いますが、不明瞭な昇給昇格がある部門もあれば、上がるべき人を適切に昇格させている部門もある。ただ、社歴が長い方、年配者の方の評価は適切ではない印象を受けます。