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八木兵株式会社の平均年収は319万円、年収範囲は200～450万円です（22人の正社員の回答）。

八木兵株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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八木兵株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
319万円	200~450万円	22人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	319万円
回答者の年収範囲	200~450万円
回答者数	22人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	334万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢25.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢42.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	322万円	380万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

八木兵株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
月2回の賞与にプラスして決算賞与がある。
営業職はかなり出張が多いが、出張手当は全くつかない。

評価制度:
昇格の基準などは明確化されていない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	2万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:若手の給与は低いと思います。一人暮らしなんて到底できません。チーフ以上

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ほとんど昇給がない。この業務量でこの給料か、と思って辞めてる人が多い印

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	18万円	0万円	30万円

年収	262万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:営業社員の評価基準が年数3年以上、売上実績によるため、1年目で成果をど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	16万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:平社員の場合は残業代はしっかりと出るが、チーフ以上になると出ない。賞与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はあまり高くありませんが、年功序列のため、長く在籍すれば次第に給料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低く、増えていく事もないです。どれだけ頑張っても増えません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年行われているが手取り換算するとほとんど変わらない。賞与は年３

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回答者：女性/ 営業販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高卒、短卒、大卒で給料がかなり違うため、高卒の先輩はかなり文句を言って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いが、これはアパレル系ならどこでも似たようなものなので、業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中の中だとおもいます。給料は完全に年功序列だとおもいます。業績が右肩上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業や早朝出勤はありますが給与、賞与などの収入面では満足はできると思い

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システムグループ

給与制度:みなし残業はなく、1分単位で残業代が発生する仕組みになってい... 続きを見る

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会社名	八木兵株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.yagihyo.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦２丁目６－６

従業員数	158名
設立年	2003年
資本金	64百万円
代表者	山口容史
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

八木兵株式会社の平均年収は319万円、年収範囲は200～450万円です（22人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:毎月予算を達成すると大入りが入る。アパレル販売員にしては給料... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:社員はどれぐらい昇給していくか存じてないですが、アルバイトの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年功序列であるが、業界内ではそれなりの水準で給料はもらえる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	334万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢25.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢42.7歳）

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