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八木兵株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:
事務社員は、年間カレンダーによる休みに沿っているため、休日は比較的あります。
営業社員は、休日出勤をしている人も見られます。出張の振替休日を取得できますが、業務量が多い営業社員は現状休みが取れていない状況です。

多様な働き方支援:
数回、営業のみリモートワークを取り入れていた時期もありますが、持続性がなく、今では全社員本社に出勤している状態です。
業務の利便性を考えるばかりで、時代に合わせた働き方に踏み切るのに時間がかかっています。

口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:入社直後に、ビジネスマナーや業務上必要な知識やスキルに関する
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:お客様との関わりなどで成長できたところは沢山あるが、給与が少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については多い方だったと思う。土曜出勤がたまにありま
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:営業でも20〜30代の女性が多く、働きやすいと感じます。事務を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性の方でも役職についてバリバリ働いていました。企画営業にも女
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回答者: 女性/ 物流センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:1ヵ月の間で物量が大きく変化する為、週末以外は定時で終了しま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:どんなにダメな人間でも、相当なことが無ければ、社員を切り捨
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:独特な社風、わかっている人には問題ないですが、知らずに入っ
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:月末の数字を追うことがとても苦しいくなる。場合によっては休日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:年功序列を強く感じることがよくある挑戦しやすい環境もあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:当時は無借金経営で不動産も多く持ち手堅い会社の印象ただ石橋を叩いたら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いが、これはアパレル系ならどこでも似たようなものなので、業
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:特になし事業の弱み:古い習慣から抜け出せないこと。今は良くなってるか
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:平社員の場合は残業代はしっかりと出るが、チーフ以上になると出ない。賞与
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:昔過ぎてわかりませんが、当時は薄利多売の最先端のような会社でした。時
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年行われているが手取り換算するとほとんど変わらない。賞与は年3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の弱み:業界全体の消費が冷え込んでいる中、問屋という業態は不要な流れになって
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンの会社。今は代替わりしたので変わっている
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:若いうちから仕入れ等にもいかせていただくので成長する環境では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には固定土曜日もたまに謎の出勤がある。当時は
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかったように思います。が多くの人との交流もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:若いうちから一人で任せてもらうことが多いので、かなり経験は
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の内容と入社前の内容だと企業文化も含めて乖
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:モラロジーと言うちょっとわからないものが企業風土としてある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:上に行けばいくほど長時間労働を強いられる。若手社員は残業は厳
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
組織体制・コミュニケーション:商品部門によりコミュニケーションの高さは異なります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:通勤手当等は全額支給されます。オフィス環境:本社オフィスは駅から近く通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体の売上低下に伴い先行きの不安を感じ、20代後半から30代
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月2回の賞与にプラスして決算賞与がある。営業職はかなり出張が多いが、出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:能力、スキル、というのか、商品を仕入れて販売するため、数多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時は創業50年と言うことであったが、得意先顧客もガッチリ確保して
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。定時すぐ帰っても何も言われません。ですが、営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル関係が好きだからという理由だけで入社する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】A:チームでの仕事が多い仕事量:PC事務・仕
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