Item: アメテック株式会社
Rating: 2.4
Author: 男性 / Calibration Engineer / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:
外資であるが、中身は日本の企業。
時代の変化に対応できない会社である,

組織体制・コミュニケーション:
買収で拡大してきた会社であり、各部署は元々は別会社。
会社として部署間のシナジーを作ろうという考えはない様子。
したがって部署間の交流はほぼない。
それどころか本社が既存部署のライバルとなる企業を買収したことにより、一部部署同士は犬猿の仲である。

ダイバーシティ・多様性:
上述の通り無し。

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回答者：男性/ Calibration Engineer/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:どこの企業もそうだと思いますが、利益最優先が社風ですかね。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：会社自体は計測器メーカの買収的集合体であり、その個別の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：会社自体は計測器メーカの買収的集合体であるため、個々の

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会社名	アメテック株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ametek.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１－３０芝ＮＢＦタワー　３Ｆ

従業員数	130名
設立年	1996年
資本金	95百万円
代表者	望月広輝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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