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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:
協力し合う関係で、上下をあまり意識しないフラットな社風です。

組織体制・コミュニケーション:
上司や社長、会長とも普通に会話できます。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員も何人かいます。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:私のいたチームは新しい技術への挑戦に積極的ではありませんで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:多くの社員が他社へ常駐しているので、あまり社風や文化を意識

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:よく言えば自己研鑽し続ける社風だが、興味がないことにまで半

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回答者：男性/ プラットフォームエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:あまりよく分かってません。組織体制・コミュニケーション:プ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は運かと思います。運がいいと挑戦できるプロジェ

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方で言いたいことは上長にメールや電話で割といつ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SD部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:若手を育てようと言うことは感じ取れます。勉強会などをやって

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:若手を育てようという風土がある。風通しも良く、気兼ねするこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:風通しはよい方だと感じます。ただ業務の範囲内での仕事をこな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

組織体制・コミュニケーション:客先に出向いてるため組織間のコミュニケーションをす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

企業文化・社風・組織体制：７～８割が客先常駐の案件であるため、社内にいる社員は限

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が豊富で、会社が新しいことに積極的に投資をし

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:元ベンチャーということもあってか、少なくとも現場のエンジニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：人間関係に関しては、本当に良い。面接の段階から、他の会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：基本的にはオフィスカジュアルなのでほぼ私服な感じで出社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:開発業務以外の副次的な業務が多く大変でした。私が在籍してい

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回答者：男性/ プロジェクト管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2021年04月21日

企業カルチャー・社風:上昇志向が強い人向けの社風会社を大きくしていこうという感じ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.9

東京都港区芝５丁目３１－１７ＰＭＯ田町　５Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:経営理念を非常に大事にしており、社員にも浸透している印象です... 続きを見る

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3.5

東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:実力主義の文化があります。組織体制・コミュニケーション:比較... 続きを見る

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株式会社SRA

2.9

東京都豊島区南池袋２丁目３２－８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:以前はメールまたは電話のみであったが、最近はslackを多様... 続きを見る

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株式会社アルテクス

3.4

東京都新宿区北新宿１丁目１－１７ウィンド北新宿ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

企業カルチャー・社風:派遣先にいっても先輩社員がいるらしいが会うことはほとんどない... 続きを見る

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株式会社テクノ・セブン

2.6

東京都世田谷区池尻３丁目１－３ＭＵＴＯＨ池尻ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ SE

企業カルチャー・社風:帰属意識が低いため、自社の社員からの干渉はあまりなく、その点... 続きを見る

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会社名	株式会社オープンストリーム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.opst.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田６丁目１４−３神田ＫＳビル

従業員数	421名
設立年	2000年
資本金	262百万円
代表者	吉原和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業企業カルチャー・社風:頑張る意欲は買ってもらえる組織体制・コミュニケーション:かな... (続きを見る)

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