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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
539万円220~1100万円45

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収539万円
回答者の年収範囲220~1100万円
回答者数45

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
491万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
553万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳432万円610万円20
30~34歳557万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の口コミを探す

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 3万円 106万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 106万円
給与制度:
給料は国の決まりで公開することになっているため、ホームページを探せばどれくらいもらっているのかは一目瞭然である。若手のうちは給料が同学歴くらいの人が入る民間勤めに比べて低いが、少し経験年数を積むとポンポン上がっていく印象。残業代もつければちゃんと出るのでしっかりしている。

評価制度:
中堅社員まではほぼ同じように上がっていく。そこから先は実力がある人は昇進が早い気がする。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:茨城の中であれば割と貰えている方だと思う。手当もそれなりに厚いし、夏休
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 6万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。中途採用でも社会人歴で新卒と同じように扱われるた
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 32万円 8万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当や通勤手当もあり、地方拠点の勤務者には勤務地手等もあるため、充
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 40万円 0万円 132万円
年収 610万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:給与は、年功序列で自動的に上がって行き、それなりに貰えます。大学院を修
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、各種手当は基本的なものは揃っていると思われ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年/1回昇給アリ。賞与については、年/2回、同年代よりはもらえている印
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員に準じており、多くはないですが仕事内容に対し妥当な金額と思います
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 4万円 78万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 78万円
給与制度:雇用形態(正社員、嘱託、任期付職員、アルバイト、臨時用員等)により、給
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の採用形態では雇用期間の間、固定の給与である。正社員の方は基本的に
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はなく、毎月のお給料も多くはありませんが仕事内容や残業が少ない観点
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 4万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で上がっていく。営業成績などはないので、本当に単純に歳を取るだ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給、賞与は他企業と変わらないか少し低いです。評価制度:年功序列で、相
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回答者: 男性/ 安全管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:いわゆる年功序列型の給与体系評価制度:課長代理級および次長級への昇任昇
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回答者: 男性/ 発注者業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:評価制度は、年功序列です。多少の評価はありますが、何もしなくても給料は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:公務員ベース評価制度:
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当については概ね満足。昇給は年一回。評価制度:飛び抜
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列です。横並びで、同期の間で差はつきにくいようです。評価制度:成
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:準公務員なので、安定している。極論仕事をまったくしなくても昇給する。評
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:公務員準拠なので安定してます。評価制度:毎年定期
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若いうちはそれなりの資格をとれば技術員/研究員となり、いくらかプラスに
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い時は大手メーカーより上で、歳をとると逆転する評価制度:研究職は実力
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年自動で昇給する賞与:公務員と同じ各種手当:細々といくつかあり
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列となるので仕事はしてもしなくてもある程度上がる。給与テー
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:法人ということで給料面、待遇など安定しています。昇給は長く務めていれば
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 120万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:官公庁企業であるため、安定して昇給していく。資格取得や、役職昇格などの
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列制で、仕事をしてもしなくても昇給はする。評価制度:基本
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員に準拠するので悪くはないと思う大企業と比較すると低いかもしれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国の施策などで、前後することもあり、減少してしまうこともあるので、そこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国家公務員の給与がベースになっているので、賃金はほかと比べるといい方で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】組合もあるため、賞与については交渉されて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎年決まった額が支給されるので、気持ち的にはとても嬉しいと感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】国家公務員の棒給表を参考にしてしっかりと作られている
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は公務員に近い設定になっています。国の研究所や大学などと同じよ
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 12万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 60万円
給与制度:研究員手当、技術員手当があり2万円から3万円程度が支給される。給与は国
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:共済会があるが、独身者には使い勝手が悪いが、辞めた時に多くの掛け金が帰
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:住居手当、通勤手当は規定に沿って支給される。退職金についても勤務年数が
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