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エクシオ・システムマネジメント株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から、新卒研修はしっかりやる会社ときいていたから、また学生のときみたいにたくさんの講義を受けてまとめレポート書いたり、マニュアル通りに仕事の手順を覚えるとかだと思ってたけど、実際は、頭も使うというか、気を利かせて動くトレーニングが多かったから、しばらくは緊張しっぱなしでした。
バイトでも敬語は使っていたし、マナーも大丈夫と思ってましたが、意外と大変でした。
同期がいてよかったです。今も何人かの同期と連絡とってるけど、他の同期とも入社の時に仲良くなれたらよかったと思います。

回答者: 男性/ 監視/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネットワークと聞いていたためギャップはなかったが
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収・昇給等は、事前にこのクチコミを見て入社した
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:Itについて全く知識がないまま入社してしたが、や
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
入社理由・入社後の印象:e-ランニングで学ぶ期間が短く習得できず、業務配属になる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
入社理由・入社後の印象:配属業務のよっては、事前にe-ランニングで研修を受けれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:ただ、派遣社員採用の枠が、甘い為かたまに不真面目な人が配
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:研修環境は、募集通り整っていた。人間関係は、基本良く風通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研修環境が整っていた為。【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
入社理由・入社後の印象:面接のオフィスがキレイで、正社員登用があり、数年では正社
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員への途用がなかなかしぶい。ただ年数と実績を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
入社理由・入社後の印象:正社員登用されたらそれまでの実績はリセットされる。今まで
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回答者: 男性/ TOC/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:手に職をと思い入社しましたが、自分のやりたかった
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修、育成に力を入れているという募集広告の通り、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はいいことを多く言うが、基本的に本社の取り
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