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株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
評価制度が微妙。
目標を設定して新しいことに挑戦しても、達成できなければ評価が下がる。
となると評価されるためには目標設定の時点で下方修正してそれっぽく見せる。
これでは本質的な成長が見込めないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
1on1やメンター制度など、コミュニケーションを取る機会は意識的に制度に組み込んでいる。
他部署との交流はキックオフくらいなので、エンジニアは帰属意識を持ちにくいと思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:良いところで言えば、一緒に仕事することは無いものの上司の方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、とにかく売上重視です。会社の目的が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:カルチャー自体は自由なベンチャー感があります。ただ社風、特
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回答者: 回答なし/ ジュニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション本部

1.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:とにかく売上重視です。技術力を高めるようなカルチャーはなく
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回答者: 回答なし/ SES営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

1.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:入社前、面接時の印象は明るく非常にポップな雰囲気の会社でし
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション本部

1.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:売上、金額至上主義。それ自体は悪くはないと思うのですが、技
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:服装などは割と自由。組織体制・コミュニケーション:社長はじ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エイジア/ サブチーフ

2.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:ぶっちゃけ最初にどの部署・どの上長の下につくかで大きく変わ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、意見は通りやすいと思います。ただ、売り上げを
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:基本的に20年前で時間が止まっている会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:仕事を進めていて思うが、こちらの質問や疑問をちゃんと受け止
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近いので、意見は言いやすいです。けれ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:実力次第で男女関係なくキャリアアップできる点とか、業務以外
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:業務によって異なる部分もありますが、基本エンジニアは数人の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:かなり希薄な感じはする。基本的に、派遣先での仕事なので
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