口コミ投稿日:2022年03月08日
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2022年11月28日
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3.2
岡山県岡山市北区
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)週休2日制(土...
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4.5
大阪府大阪市都島区東野田町2丁目9-7K2ビル
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:急ぎの案件や撮影などで休日に出社しなければいけないときもあり...
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3.1
東京都調布市多摩川1丁目33-4
広告・マスコミ・デザイン
4.0
東京都渋谷区猿楽町17-10代官山アートビレッジ 2F
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に7日しか休みがないうえにシフトの発表は毎回ギリギリ。なか...
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3.3
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:フレックスだが契約だったのでほぼ残業無し周りとの関係性も築け...
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4.0
大阪府大阪市西区靱本町1丁目10-26203
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りです。あまり無いですが、繁忙期は休日出勤...
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0.0
東京都世田谷区奥沢5丁目31-17ARBOS3-A
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝はお休みでした。しかし納期に間に合わないと出...
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2.1
大阪府東大阪市衣摺1丁目5-27
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日ではなく、土曜日出勤がけっこうあります。
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4.0
東京都新宿区下宮比町2-14KSビル1F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れるし、夏休みなども充実しています。休日出勤...
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3.3
東京都港区高輪1丁目3-13NBF高輪ビル 9F
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回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業をゼロにしようと仕事量の見直しや適材適所への人事が行われ...
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株式会社デザインエイエムのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社デザインエイエムの回答者別口コミ(8人)
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年11月29日
- デザイナー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年11月28日
- ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年11月24日
- ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年03月11日
- グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年03月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デザインエイエムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
デザイナー、ディレクター職は裁量労働制なので、自由度をもって働けます。出社や退社のタイミングは、業務に支障がなければ自由に決めることができます。
休日休暇は暦通り。GWや年末年始でカレンダーが飛び石となっている時は、有給取得が推奨されたりと、休みやすい雰囲気があります。夏休みは連続で1週間取得。
また週に1度のノー残業デー設定が社内ルールとなっています。(繁忙期除く)
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。遅出、早帰り可能。業務中に私用で抜けることも可能です。通院のために途中抜けすることはよくあります。時間の融通はつきやすいと思います。が、あくまで裁量労働制なので、責任もあるとは感じます。
社外のコンペに個人参加することもOKです。以前参加した際は、会社の設備(PCやプリンターなど)を使用させてもらえました。