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株式会社カヤックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円280~560万円17

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲280~560万円
回答者数17

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
408万円
(平均年齢31.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢29.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社カヤックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:
鎌倉市内に住んでいると3.9万の住宅補助がもらえる。
その他逗子や藤沢でも金額は落ちるが家賃補助がもらえる。
持ち家の場合は支給されない。

オフィス環境:
鎌倉駅から徒歩5分以内にあり、都心の混み具合とは逆方向のため通勤は非常に楽だと思われる。
建物は自社ビルなため見た目は立派だが、設備面で使いづらい場所も多く、賛否はさまざま。

会議室はそこまで多くないため、少し足りていないイメージ。

株式会社カヤックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:
仕事の受ける量によるため、完全に人による。
断りづらい性格であれば仕事がたまるため、休みも仕事をしているような人が多い。
一方、比較的キャリアを重ねた人であれば業務量をきちんとコントロールしているようなイメージ。

休暇に関しても仕事の大事なタイミングにかぶらなければ取りやすいが、
やや所属しているチームに依存するイメージ。

多様な働き方支援:
現状は週3出社を推奨しているが、あまり浸透はしておらず、フルリモートの人もいる。
中途入社の人は出社が多いイメージ。
副業は推奨はされてはいないが、同業でなければ申請すれば通るイメージ。

株式会社カヤックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
会社名の通り、面白くあることに対してこだわりはありますが、
広告業界自体が数字重視になってきたこともあり、少し利益優先になりつつあります。

ただ、社員はユニークな人が多く、周りになかなかいない人に出会うことができます。

株式会社カヤックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:
女性は昔に比べると増えている。
また、縦の関係が薄いので、あまり女性だから明らかに困る、という状況は少ない。

ただし全体で見ると女性の数は少なく、また業務量も多いため、
子育てとの両立は大変だと思う。

株式会社カヤックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:
研修動画はあります。
勉強会のアーカイブもたくさんあります。

働きがい:
・ブレストでみんなで話し合ってアイデアを考える時間が刺激になります。有志者も一緒にコンペを出します。
・PM職の勉強会もあります。
・クライアントが多いため、好きなことをばんばん言えばいつか来る感じがします。自主提案ができます。
・個性豊かな同僚がいます。ものつくりが好きな同僚もいます。

ですが、うまくやらないと、そもそも忙しすぎるリスクがあります。

株式会社カヤックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・割と会社にいても、Slack上でしか会話することです。
・割と男性が多いことです。
・アットホームな感じですが、「会社」であることです。
・スリッパーでもOKなことです。服装の要求がありません。
・鎌倉のランチが高いことです。
・海に近いけど、思ったより行ってなかったことです。

株式会社カヤックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:
自社ガチャ店舗があることです。

事業の弱み:
給料が他より低いことです。

事業展望:
地域通貨や支社があるため、日本全国で有名になりそうです。

株式会社カヤックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ UIUXデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソーシャルゲーム部/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
グレードが存在し、グレードが上がると給与があがる。
グレードが変わらない場合でも大きく実績を残していれば、5000~15000程度の範囲内であれば上がることもある。

働きやすい環境と、自分がチャレンジしたい泡感にチャレンジしやすい環境があるため、より前のめりで手を挙げて発言をすることでチャレンジさせてもらえるポジションに入れることが多々あるので、前のめりな人にはこの上なく居心地のいい環境です。

会社に通っているという感覚よりも、学校に通っているという感覚になるほどアットホームで社員同士のキャラ派が近い職場だと思います。

給与自体は業界平均よりやや上。
給与交渉をする余地はなく、実績のみで判断されるためデザイナーやエンジニアは、評価期間にその期間自分が何をやってきたのか?を明確に詳細に記載する必要があります。(逆にめんどくさがってあまり書かないと、役員にアピールできるポイントがなくなるので給与は上がりません)

自分の給与を上げたいのであれば、その評価期間の自己評価記載欄に、自分をうまくPRする文章を書かなければなりません。
自分の実績をいかに分かりやすく伝えられるか、いかに納得感のあるプレゼン文章になっているかが給与アップの鍵となります。