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株式会社カヤックの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:
良い意味でフラット。積極性を持てばその都度成長できる環境で、会社としてもそれを推奨している。やりたいことや好きなことが溢れている人や、努力次第で何にでも興味を持つことができる人が多く、仕事を通じて好きなことや興味のあることを追求する働き方をしたい人が集まっている。逆に言えば、仕事とプライベート(趣味)の境界が曖昧になりがち。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は基本的に良好で、適切な距離感を保って接する社員が多い。コミュニケーションツールはSlackが主で、独自のスタンプ文化が発展している。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
オフィス環境:あまり良好とは言えない。コミュニケーションを活発にさせるためとして
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:体力に自信があり、仕事が好きでエネルギーが有り余っている人に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:育休や産休の取得は盛ん。男性社員も育休を取得している。連携して
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】面白い施策を会社のウリしていることから、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年03月28日
働きがい:ベンチャー企業のカルチャーに触れることはできた。後先考えず、とにかくや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:意匠部(グラフィッカー、デザイナー)はクリエイティブに対するFBは若手
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:ゲーム事業部の意匠部(グラフィッカー、デザイナー)は定時に帰
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:社員全員にブレストを推奨し、皆で意見を出し合おうと言っている割には
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:お盆休みがないため、自分で有給を使って休まなければならない。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風であるが、会議に遅刻する人が多い。若手は気を
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部下と上司で相互に評価し合う。誰に評価してもらうかは被評価者が自由に決
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:IT企業勤務で鎌倉のような自然の多いところで働ける企業は多くないた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
多様な働き方支援:裁量労働制のため、締め切りを守ってさえいれば、午前休、リモート
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の活躍・女性管理職:特に女だから、男だから、の風潮は感じられない、女性でもプ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:社員全員クリエイターという名の下でやっているため、仕事
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
働きがい:新卒であっても突然案件を任されたりする文化がまだあるかどうかはわからな
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:仕事にどっぷり浸かりたい!という方にはいい会社だと思う。少しで
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価。人を選んで評価してもらうシステム。それに何を書かれている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲良し同士が同じチームに配属されるため
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:部署によってまるで違うが、クライアントワークを中心に対応して
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業種の平均と同じくらいか少し少ないか程度にはもらえている。少ないがボ
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:サイコロで出た数で+αがきまる制度があった。住
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
ダイバーシティ・多様性:いろんな国籍の優秀な人ば
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】とりあえず新しいことにチャレンジする
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】短期的にものづくりをしていくが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:残業しない事はあり得ない。残業して残っていると意識高めというこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】現場では、クリエイターは基本的にものづくりにおいての
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:本当に男っぽい女性が多く、男性より女性が引っ張るイメージも強い
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