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回答なし
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:
残業が当たり前になっており深夜業務が毎日続くため、従業員全体が疲弊しており午前中はパフォーマンスが低く、残業をしなければ業務を遂行できないような負のスパイラルに陥っていた。
定時帰宅をするためには暗黙の了解として理由を上長に伝える必要があり、連続での定時帰宅は後ろめたさを感じ行えない。

多様な働き方支援:
早帰りは不可。有給取得は推奨されるものの現実的ではない。

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:社内教育は形式的に行われているが、やりっぱなしになりがち。働
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
事業の弱み:当時は過重労働を前提として売上を立てるような仕組みだったため、その仕
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:深夜業務が必須かつ休日出勤もあるため子どもを持つ女性には向いて
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:通勤手当のみ。退職時の有給消化なども肯定
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同業界の口コミ

3.4
愛知県名古屋市中区錦2丁目17番21号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:ほぼ年功序列です。ずば抜けて良い成績を残せば賞与は上がります... 続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田3丁目20番14号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:マネジャー陣の制度がもう少しわかりやすいといいかも。現場だと... 続きを見る
0.0
東京都西東京市向台町3丁目5番27号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:【長く働ける環境か】いいえ、残業が多い、 特に客先で常駐する... 続きを見る
3.5
東京都新宿区山吹町261番地
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業界的にも、この会社の若さ的にも、仕方のない金額だとは思いま... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田須田町1丁目21番5
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給のみでは平均より若干低いですが、開発系の仕事なので残業... 続きを見る