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CMCマテリアルズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
580万円450~850万円10

(平均年齢40.8歳)

回答者の平均年収580万円
回答者の年収範囲450~850万円
回答者数10

(平均年齢40.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢46.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
750万円
(平均年齢41.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
593万円
(平均年齢41.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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CMCマテリアルズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 41万円 0万円 20万円
年収 550万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は2から3%
賞与はインセンティブなので少なめ
本社はアメリカなので日本古来の手当は少ないです

評価制度:
実力 英語力 があればどんどん上がっていけると思います。

回答者: 男性/ オペレーション・アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、1年ごとに見直しがあります。賞与に関しては、年俸制なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:24時間365日対応を一人で請け負う業務の割には低い金額であったと感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:絶対数値としては過不足無しに支給されていた。年俸制であった為に年初に決
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自己裁量の多い文化、責任感とやりがいを常に感じながら業務にあたる。 日本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は毎年の評価によって決められるが、評価によって下がる事もあるので自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量が大きいのでこなせるのであればいくらでも業務の幅をもっても良い。年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社業績が低くなると自分の目標達成度に関係なく給与が上がらない、若しく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制は12分割月払いでボーナスは無い。年俸更改の際は会社業績も含まれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:必要以上、年俸以上の業務を抱え込んで、目標未達成になる事も考えられる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制で年に二回の評価があり、給与に直結する最終評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与レベルが特段高いわけではなく、年俸制のために一年365日業務に縛ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社側と従業員で話し合いの上、会社側が提示してくる額で同意して年間給与
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大阪府大阪市中央区道修町4丁目7-10奥野製薬ビル
メーカー・化学
3.1
大阪府大阪市中央区北浜4丁目5-33住友ビルディング本館 4F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:職務給、成果給により基本構成され、あとは家族手当、住宅手当、... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル 20F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与については一般的だと思います。営業・工務は多めにもらえる... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区新町1丁目1-17
メーカー・化学
3.2
東京都港区芝浦4丁目2番8号住友不動産三田ツインビル東館8階
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与に関しては、業界内の同業他社と比較すれば平均程度と... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西淀川区竹島5丁目7-12
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:機種に目標を設定し、その達成度と行動評価をもとに評価されてい... 続きを見る
2.6
埼玉県桶川市泉2丁目2-18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:全く満足できない。30代半ばで300円円台はありえない。年収... 続きを見る
3.1
東京都千代田区住友不動産神田ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/
給与制度:賞与は普通に仕事してれば貰えるが昇給は全然しない印象がある。... 続きを見る
4.4
新潟県新潟市北区
メーカー・化学
回答者: 女性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与額が年度によって上下するが、基本的に多めに見積もられてい... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は競合他社に比べると多少見劣りするかもしれないが、業務内... 続きを見る

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