回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部門によってはとんでもなく残業が発生している状況。部門での差が大きく、残業が多い部門からしたらとても不満に感じることもあると思う。
店舗側も希望休・有給を取るのをためらってしまうこともあるので、もう少しゆとりを持っていたいのが正直なところ。連休をもっと取りやすい雰囲気にしないと人がどんどん辞めていく。
多様な働き方支援:
テレワークもできなくはないが、テレワークと言いつつ仕事してない人や何をやってるのかわからない人もいた。
そんなこともあったので、今は原則出社でテレワークする場合は事前に申請が必要になっている。
ペッツファースト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
本社オフィスは明らかに席が足りてない。席がないのに人をポンポン採用したりするので、席が足りてない部門は必然的に誰かがテレワークせざるを得ない。
会議やミーティングが多い割に会議室が足りてないので、ZOOMでの打ち合わせなどを自席でやる人もおり、結構うるさい。
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