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ペッツファースト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
店舗ではスタッフ同士仲が良く、バックオフィスでも部署間のやり取りが頻繁に行われている。社員もアルバイト・パートもほとんどのスタッフがペットを飼育している為一つのカルチャーであり社風のように感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
上司への相談は比較的取りやすく、仲間同士でも業務の話などで積極的にコミュニケーションが取れる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:プロジェクトが始まると細かいシミュレーションもなく進行して
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回答者: 女性/ ペットショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1営業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:実力があってもチャレンジしますと言わないとチャレンジさせて
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回答者: 女性/ 生体販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:人はいい人が多い組織体制・コミュニケーション:話しやすい人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:昇格するチャンスはいつでもあります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:トップダウン型といった形になります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:創業してそれなりに経ったこともあり、ベンチャーではすでにな
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回答者: 女性/ 営業、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:ペットを1番に考えるという点では、納得できる部分が多くあり
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:自分はあまりしゃべりはしなかったが、20〜35あたりが多い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:生涯を通しペットに寄り添う会社組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:コミ障の人は基本的いない
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回答者: 女性/ ペットショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:自分からなんでもこなせるので挑戦できる機会は多い。組織体制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
組織体制・コミュニケーション:所属部署で大きく異なる。しかし社内で考えると、組織
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:ペットを第一に考える文化は醸成でき始めている。社長直々に社
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:とにかく理念共感を大切にしています。理念も社員アンケートで
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:年齢、部署関係なく親しみやすい方ばかり働かれている
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:とてもコミュニケーションを大切にする会社です。困っ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は和やかな方が多いためコミユニケーションは
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回答者: 女性/ ペッツ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がまず余りもらえない。キャリアアップを目指す方
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回答者: 男性/ 獣医師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 動物病院事業部/ 勤務医

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:院によって、病院の雰囲気は大きく変わる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:わすれました。売って売って売りまくれがモットーかと組織体制
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回答者: 女性/ 生体管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生体管理/ 生体管理

2.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:店舗の人たちはピリピリしててか空気が悪いことが多い組織体制
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月05日
組織体制・コミュニケーション:友達のように仲良く働きたい人には向いていないとおも
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲良く過ごすことが多いです。しかし、難しい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく頑張ったら昇格・昇進できる環境組織体制・コミ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとしている時はピリピリしている時だった
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:年中人手不足なので入社の敷居が低く、びっくりするく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは活発で若い人達が多いので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:挑戦することをよしとする社風なので、積極的
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回答者: 女性/ 店舗管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士のいざこざ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業に近く、会社の歴は浅い為か様々なマニュアルが
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:ペットが一番生体のことを最優先なのでとても良い環境で管理さ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:若い人が多く若い人中心にうごいている実力主義組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:店舗同士で競い合ったり、評価されたりと毎月なにかしからのイ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いため、コミニケーションなどの人間関係
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