回答者： 男性/ 不動産売買仲介業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
〈営業部署〉
固定給（最低25万円）＋歩合給（売上高により変動）。
昇給は役職により異なります。営業のため売上高により決まるためやり甲斐が感じます。
賞与（ボーナス）はありません。役職により一部異なります。
評価制度：
〈営業部署〉
昇進・昇格（役職）は売上高に応じて設けてます。
また、新卒育成（中途採用含む）や会社への貢献度にも応じても昇進・昇格に期待できます。
営業のため当然に実力主義が前提ですが、個々の良さを引き出すために育成に重きを置いている一面があり、個々の成長をしっかりと向き合ってくれる温かい会社かと思います。
〈営業部署〉
固定給（最低25万円）＋歩合給（売上高により変動）。
昇給は役職により異なります。営業のため売上高により決まるためやり甲斐が感じます。
賞与（ボーナス）はありません。役職により一部異なります。
評価制度：
〈営業部署〉
昇進・昇格（役職）は売上高に応じて設けてます。
また、新卒育成（中途採用含む）や会社への貢献度にも応じても昇進・昇格に期待できます。
営業のため当然に実力主義が前提ですが、個々の良さを引き出すために育成に重きを置いている一面があり、個々の成長をしっかりと向き合ってくれる温かい会社かと思います。
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