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株式会社カラックのカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社カラックの回答者別口コミ（8件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年11月28日
  • 広告営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月12日
  • プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年01月21日
  • 営業 / メンバー / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年07月14日
  • 営業部 / 営業 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年03月15日
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株式会社カラックの職種別口コミ（33件）

営業系（30件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社カラックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月01日
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金はない。オフィスグリコや自販機はある。

オフィス環境:
駅から近い。以前は駅直結だったが、コロナ禍中に移転し、赤坂駅から5分ほどの距離になった。下にコンビニがあるので便利。執務エリアは恐らく全員出社したら席が足りない。

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株式会社カラックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ アカウントプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月23日
多様な働き方支援：
新型コロナウィルスの感染拡大を期にリモートワーク可となりました。チームやコロナの状況にもよりますが、大体週2～3日テレワーク、残りは出社という働き方になっています。新卒1～2年目社員や中途入社して間もない社員が優先的に出社できる仕組みになっているため、オフィスには社歴の浅い社員と役職者がよくいる印象です。
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株式会社カラックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ アカウントプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月23日
組織体制・コミュニケーション：
主に半期ごとに大規模な組織改編が行われてきましたが、ここ最近ようやく組織体制が安定してきた印象です。各メンバー、チーム同士のコミュニケーションも十分とは言えないものの以前と比較すると連携が取れています。ただ、部長職以上は未だに役員が兼務していたり、若手メンバーから昇格者が出てこなかったり、課題はあります。
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株式会社カラックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年11月28日
女性の働きやすさ:
時短で働いているママさんがいたり産休、育休を取得している社員はいるため制度は整っている。子供の熱や行事などで休みも普通にとっているため、休みにくい空気もない。
ただ、子供のお迎え後(退勤後)に仕事を再開している方も多い。
業務量の調整はなかなか制度が整っていない様子。

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株式会社カラックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 女性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:
一人当たりに任せられる裁量が年次に関わらず大きいため、デジタル広告運用に関わる知識と営業力は幅広くつけられると感じる。

キャリアへの影響:
同年代と比較し、裁量の大きい環境で経験が出来たのは良い影響であると感じる。一方で、ワークライフバランス度外視の環境でもあるため今後のキャリアについて再考するきっかけにもなった。

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株式会社カラックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ハウスエージェンシーとしての安定性

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株式会社カラックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ アカウントプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月23日
事業の強み：
博報堂グループであることから、取り扱う案件は大手企業のものがほとんどです。この規模でそういった案件に若手のうちから関わらせてもらえる会社はあまりないかもしれません。一方で、大規模案件を若手社員に振り分けなければならない組織体制は課題とも言えます。規模が大きい分プレッシャーも大きくなるため、それで疲弊している若手社員の姿も見受けられます。
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株式会社カラックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 女性/ アカウントプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与は同業で働いている同期と比較するともらっている方かもしれません。ただし評価と昇給の関係は役職者以上にしか開示されていないためメンバーにとっては不透明です。賞与は年俸とは別に年に1回支給されますが金額は固定ではありません。社内で給与制度の不満はあまり聞きませんが、新卒社員が多く他社の精度を知らないからだと思います。
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