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SOMPOケア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 人材採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:介護施設勤務の管理職は、急な呼び出しなどもあり、プライベート
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:介護職としては業界でも高水準だと思います。賞与は2ヶ月分です。評価制度
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回答者: 女性/ 人材採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:介護職員対象の資格取得サポートは充実している。働きがい:介護
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回答者: 女性/ 人材採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:介護施設の管理職は女性の登用もあるが、全般的に男性の管理職が多
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回答者: 女性/ 人材採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大会社のグループに入り、事務系の職種ではステップ
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回答者: 女性/ 人材採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社から役職者が移籍してくることが多く、ま
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 人材採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 75万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年間2か月と決まっていて、年俸制に近い。複数の企業が合併している
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回答者: 女性/ 人材採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:通勤手当、退職金制
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自発的には得られない。上司、役員にいかに業務
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制ではなくん、勤務時間は固定。ランチは好きな時に取
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:アットホームでコミュニケーションは活発。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:在籍時に退職金制度ができました。通勤手当は出ます。オフィス環境:駅直結
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は、介護関連は充実している。バックオフィス
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 44万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 44万円
給与制度:給与制度は号棒制度に変わり細分化されて、少しずつ上がる制度にはなってい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の強み:親会社の積和不動産が安定しており、毎年売り上げが伸びているため、つぶ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあるが、決まっている。管理職になるのは、子育
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力に応じて昇給する仕組みがある。結果、プロセスともに重視される。上に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:福利厚生は抜群に整っている。生命保険、持ち株貯蓄制度、家賃補助など、福
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:女性比率は比較的高く、助け合いの精神があり、結婚・出産後も、働
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除き、残業はそこまで多くはなく、普通に仕事をしていれ
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口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職は月給制。ボーナスもあるが、夏冬であわせて2ヶ月。もともと基本給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:オフィスは綺麗で、リラックスできるアロマの良い香りがしています。ビ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:休憩所はなく、事務所内で休憩。備品倉庫や厨房も施設向きではない。吊
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は特に決まっておらず10年働いてもお給料がいつでも上がらない人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日が 16日とかなり少なく有給を使うはないと土日が休め
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅補助、寮は、ない退職金は10年働いて100万円程度オフィス環境:本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:入社してもすぐに退職してしまうため雇用が安定しない。人員不足の施設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:現場は人手不足のため明日希望休も希望通りに取れないことが多々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:40代、50代の中途入社の方も多い。初めて介護をする人もいれば経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:医療機関と介護現場の接点が近く、ご入居者様の現象を伝えやすい。すぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:会社が合併し大きくなったことについて、現場スタッフは皆
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:職種によると思うが、介護士は月の公休が規定よりとれていない施
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:業界内では、休日が多い方です。シフトも希望休みを出しています
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:育休や産休などは取れる制度が整っているが女性管理職は少なく女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ないが、状況により申請し残業が認められる為サ
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