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回答者別の社員口コミ(SOMPOケア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:管理者自らタイムカードを押した後にサービス残業するので一般職員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】排泄介助、食事介助、入浴介助、口腔ケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】継続していれば手際も良くなり予定表も確実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】長く働いても昇給が少なく資格手当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性に配慮した規則や制度、施設も多く女性に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:サービス残業が定常化しています。管理者自らタイムカードを押した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休日出勤は少なく、休日出勤するときは事前に分かるので仕事と私生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】介護技術は実践を通じて否応なしに身に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分一人でやる作業が大半なのでスピードや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】生きた人を相手にするので失敗は許されないので片時も気が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】介護に携わる業務として独り立ちした後は自分の思い通り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフト表がしっかりしているので休息
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:有料老人ホームにおいて利用者さんの食事介助、排泄介助、入浴介助、口腔ケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】何よりも現場職員は利用者さんと直接に接してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:管理者が率先してタイムカードを押した後にサービス残業していた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:同業他社では昼休み時間が実質的に取れないことが多いと聞くがキ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初心者の派遣社員として働き始めたにもかかわらず時給1,350円だったの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】業界的に歴史が浅いので御多分に漏れず流動的な
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年が65歳で、その後も話し
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の現場職員が大多数なので活躍しやす
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】現場職員は主に女性なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】パソコンなどのITを活用した研修システ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ケアマネージャー、指導主任などは女性が
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】元々が女性がメインの介
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】業務での取り組みや改善方法などの発表
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】規模が大きいので研修体制も充実してまし
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SOMPOケア株式会社の回答者別口コミ (312人)

  • ケアワーカー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年02月07日
  • ケアスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年01月22日
  • ケアワーカー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月06日
  • 介護スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年03月29日
  • 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年02月05日
  • サービス系 / 社員 / 介護福祉士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年06月29日
  • 管理者 / 管理者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年03月30日
  • 介護 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月03日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
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