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株式会社リロケーション・インターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~550万円30

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数30

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
406万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
389万円
(平均年齢34.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
315万円
(平均年齢29.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円350万円7
30~34歳388万円470万円8
40~44歳440万円480万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リロケーション・インターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトバウンド事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
賞与:
基本年二回、1ヶ月分ですが、その年度の会社全体の売上にもよります。コロナの際、海外赴任者大幅減り、会社利益に影響が響いた。その年もらった賞与は1ヶ月未満でした。

インセンティブ:
私の在籍した部署はインセンティブ支給がありません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:営業は残業込みです。賞与は年に2回、昇給は年に1回。業績が良いと決算賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与については上司の判断によるところが大きかった。人間関係が重要
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は年に1度あるが、長く勤めていても年に数千円上がる程度だった。コロ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準は高くない。持株会への参加により会社の株価が上がると資産が増え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請求チーム

1.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは1ヶ月分。基本給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:嘱託社員から正社員登用となりましたが、基本給は減額となり、何故か申請も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
給与水準:他社と比較して、決して低くはありませんが、正直それほど高くもないと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
評価制度:年に一回評価があります。目標に対しての達成度で決まりますが他の営業職等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は見た目20万以上だが住宅手当?を含んでいるため基本給は10万円台
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接時と入社時で話が変わる。最初はみんなこれだからと、なぜか面接時での
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職場の雰囲気に馴染み、頑張れば給料は上がる。残業しないことを目標にして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢や役職にもよるかとは思いますが、とにかく月給が安く、私は手取り15
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与も安い上に手当が多くを締めるので、ボーナスは期待できません。上司の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給料に別段不満は無いが、賞与をもっと個人の業務量・功績を反映させる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対し給与が少ないという話を聞きます。もう少しボーナスなどに反映
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これはどこへ行ってもいくらもらっても足りないと感じるものだと思うんです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し改善して欲
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロパーが優先されていると感じる。定着率は悪いが。昇給は望めず、ボーナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代にしては良い給料でした。営業であってもインセンティブはないので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】個人目標と所属部署の目標数字に対する結果実績によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の意志や能力を尊重してくれる。能力を見て業務をふられることもあるし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張った分だけ評価は必ずしてくれます。与えられた仕事をしっかりこなせば
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株式会社リロケーション・インターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:通勤手当はあり。ストックオプションや社員持ち株会への参加をかなり強要さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金での
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
大阪府大阪市北区堂島1丁目6-20堂島アバンザ 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部
給与制度:残業代も全て出るので特に不満はない。評価制度:サポートで入る... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-9輸出繊維会館
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実績を残した人材は昇格が順当についてきているとおもう。ただし... 続きを見る
3.7
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F
その他・その他
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作課
給与制度:決まった昇給タイミングはなく、人によって給与もバラバラでした... 続きを見る
2.8
東京都台東区東上野1丁目14-7アイエムタワー
その他・その他
2.8
東京都港区高輪1丁目3-13NBF高輪ビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業部に関してはインセンティブがしっかり入る。評価制度:完全... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区京町堀1丁目6-10
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給に固定残業代が30時間ほどついたものが月給。その時は2... 続きを見る
3.4
東京都港区台場2丁目3-4
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】正社員のみ支給 契約社員だっ... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂2丁目20-5デニス赤坂ビル 6F 603
その他・その他
3.2
東京都港区六本木7丁目18-23EX六本木ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 放送技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与など各種手当は充実しているが、手当補助を含めないと... 続きを見る
2.7
東京都豊島区西池袋5-18-11 第3愛和ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業がほとんどないので月の給与は安い各種手当はしっかりと出て... 続きを見る

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