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株式会社デジタルスフィアの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】月例全体会議の後に、有志での飲み会があったようです。それ以外のコミュニケーション状況は把握しておりません。
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】風通しはよくない。古株社員と新入社員へ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業理念の浸透：当時企業理念というものが存在していたのかわからない。存在していた
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：在籍当時は人の出入りが激しかったので、落ちつかない雰囲
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：どちらかといえば仕事重視ではないかと思います。当時は3
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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：基本的には直属上司、場合によってはその上の上司によっての評価となってい
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口コミ投稿日：2016年12月06日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】中小企業にはよくあることかもしれませ
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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日
教育・研修：私が在籍していた当時は、新入社員にはインターン精度があったようです。
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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日
オフィス環境：個人的には、綺麗といえる状態ではなかったように思います。現在はわか
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口コミ投稿日：2016年12月06日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】オーナー社長の中小企業にはよくある
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口コミ投稿日：2016年12月06日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【残業代について】中小企業にはよくあることかもしれませんが、すべてはオ
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株式会社デジタルスフィアの女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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