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株式会社メディカル・ワン・アップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:
支援制度は基本的にはない。その為、自己で成長をしていくしかない。ただ、様々な場面を経験できる為、今後のキャリアアップにはつながると思う。

働きがい:
人数が少ないため、ひとりひとりの業務量は多い。その為、大手にいるよりは様々な経験をつむことができる。

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:介護なので、現状維持のまま続くとおもうが、3年おきの法改正で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員やスタッフのご利用者様
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】かなり多忙なため、それをや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
成長・キャリア開発:とても大変な所は沢山ありますが、達成感はとても感じられる職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
働きがい:子供たちだけではなく親御さんたちにも喜んで頂ける点は大きなやりがいです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
教育・研修:会社の規模が小さいため、教育研修制度はさらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修は特になかったと思います。 引き継ぎは少ししましたが配属先に
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成長・キャリア開発:【成長を実感できる】危機感があまりにも無い会社ということが日... 続きを見る
3.5
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教育・研修:保育事業ははじまって間もない事もあり、研修制度など整っていな... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】扶養範囲内の業務の為、給与... 続きを見る
0.0
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目20-9
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成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践主義の体質です。 自転車の修理... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】大丈夫だと思う。どんなことでも... 続きを見る

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