ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社リニカルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
619万円370~1050万円48

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収619万円
回答者の年収範囲370~1050万円
回答者数48

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
786万円
(平均年齢38.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
564万円
(平均年齢31.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
602万円
(平均年齢34.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(37件)
すべての口コミを見る(242件)

株式会社リニカルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:
住宅補助、寮が無いことは残念です。実力が同じなのに支給額が変わることがよく無いという考え方によるものらしく、今後もこの方針は変わらないと思います。
通勤手当はCRAであれば実費請求となります。内勤職の方は定期代が支給されるそうです。

オフィス環境:
立地について特に不満はありません。ただ地下でつながっていないため、雨の時には少し不便です。
最近オフィスが縮小されているため、場所によっては社員が密になっている区画もあります。

株式会社リニカルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
この会社が、というよりCRAという職種が、ワークライフバランスを調整しやすい。休日出勤はなく、有給も取りやすい。平日に関しては、プロジェクトが減少傾向にあるにも関わらず、人によっては複数プロジェクトを兼務させられており残業も多い人もいる。リーダークラスはどんどん人が居なくなっており、一人当たりの業務量が多すぎて、課員を管理できているのか、ちゃんと見ているのか不安に感じる。

多様な働き方支援:
裁量労働のため早帰りは可能である。しかし暗黙の了解で17時半よりも早く帰る場合は一言連絡が必要。

株式会社リニカルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
特に目立った特徴はありませんが強いて言えば風通し良好だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
特に目立った特徴はありませんが強いて言えば風通し良好だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に目立った特徴はありませんが強いて言えば多様な国籍だと思います。

株式会社リニカルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:
特に目立った特徴はありませんが強いて言えば女性社員多いだと思います。

株式会社リニカルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:
新人教育に対しては手厚い教育してもらえる。

働きがい:
施設立ち上げからクローズまで一人で担当、治験のすべての段階に携わることができ、治験関連でモニターがすべき業務をすべて経験することができた。

株式会社リニカルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部プライマリー領域事業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に見込み残業で給料が設定されていることが辛い。残業が増えても金額に反映されることがないので、やる気は起きない。本当に残業の多さはプロジェクトによりけりで、毎日定時で帰れている社員と同じ給料だと思うとモチベーションが保てない。

株式会社リニカルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:
特に目立った特徴はありませんが強いて言えばグローバル化だと思います。

事業の弱み:
特に目立った特徴はありませんが強いて言えば、経営陣の事項が単調なことだと思います。

事業展望:
特に目立った特徴はありませんが強いて言えばこのままだと思います。

株式会社リニカルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 1万円 220万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
見込み残業込みのため、いかに残業を少なくするかで満足感は変わってくるが、どうしても繁忙期は残業や休日出勤も発生するので、そこで手当が出ないのはモチベーションの低下に繋がるように感じる。
家賃や扶養の手当はなく、福利厚生はほぼないと思っていたほうが良い。

評価制度:
配属された部署、上司により、評価されるか否かがかなり変わってくる。
積極的に評価してくれて昇進試験も一度で通ることの多い部署もあるが、なかなか推薦してもらえなかったり、上司の推しが弱いのか社内での立場が弱いのか、昇進試験に通りづらい部署もある。運。