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株式会社購買戦略研究所の口コミ・評判

東京都千代田区丸の内2丁目4-1
評判スコア56 詳細
62
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社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答2人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

残業は勤務時間の一環。アルバイトは残業代が発生するから早く返す、社員は遅くまで居残り。アルバイトがやりちらかした仕事を引き上げて夜中、ひどいときは翌朝まで対応する始末。何を決めても途中でやりなげになるので、結局勤務条件は改善されず、逆に都度変わる方針に振り回されるのが日常。

2012年頃
50代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!1
良い点
福利厚生

徹夜が当たり前、未明近く迄働かせる体制なので帰宅出来ない社員が多く、漫画喫茶や24時間レストランを利用して夜を空かす場合が多々有る。 徹夜して作成した資料も翌朝修正させられたり、生産性が極めて低い会社なのに「ITを利用して効率化」と売り込む営業はどう考えても間違っている。

2010年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細13人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有は盛んではない。  日々の業務に追われてノウハウの共有などできる状態ではない。  また離職率が極めて高くノウハウが蓄積されない。
20代 / 男性 / その他
【自身の目標となる同僚・上司の有無】目標となる人はいない。  上司の失敗も部下の責任という体質があるため。  反面教師としては参考にしていた。
20代 / 男性 / その他
事業での社会貢献
に関する社員の声
コスト削減といえば聞こえがいい話ですが、
サプライヤとしては迷惑な話です。
安すぎる価格で受注させられるわけなので、
本当に社会に貢献にしているのか微妙。
見積もり書をいつもいつも要求されるわりに
一度も購入しないということがあって
お怒りをいただくこと多数でした。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社購買戦略研究所
回答者の平均年収
398万円
平均年齢:35.2歳
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
【同業他社と比べた給与水準、金額差】コンサルタント企業ですが、ベンチャー企業ですので成果を出せば上がる。自身で仕事ぶりをアピールすれば上がる。言ったもの勝ちでした。一方で売上が落ち込むと、一般職は残業禁止となったり、基本給引き下げもありました。同業他社の状況はわかりませんが、不安定さや、予算を持たされている重圧や、業務量の多さ等を考えると、10~20%は低いのではないかと思います。
40代 / 女性 / その他
【昇給の頻度、昇給額について】3年10ヵ月勤務。アルバイトから10ヵ月後に社員となり、半年後に5000円、その3ヵ月後に5000円プラス。その半年後、業績不振により5%全員一律カット。1年後に元に戻りました。
40代 / 女性 / その他
ボーナスがないことがイタデだし、給与水準の目安が曖昧すぎます。
インセンティブ投票もあるが、きちんと頑張りが評価されてるのかが不明。もっと明確に表示するべきだとおもうし、優秀な社員も離職するばかりだと思う。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【各手当の有無、支給金額について】役職手当てはマネージャーが10万円。その場合残業代はなし。その他スペシャリストとして段階に応じ5000円、1万円と上がります。住宅手当はありませんでした。
40代 / 女性 / その他
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社購買戦略研究所
回答者の平均勤務時間
11時間以上
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
33
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
残業は勤務時間の一環。アルバイトは残業代が発生するから早く返す、社員は遅くまで居残り。アルバイトがやりちらかした仕事を引き上げて夜中、ひどいときは翌朝まで対応する始末。何を決めても途中でやりなげになるので、結局勤務条件は改善されず、逆に都度変わる方針に振り回されるのが日常。
50代 / 女性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社購買戦略研究所
福利厚生全般の納得度
37
12人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
徹夜が当たり前、未明近く迄働かせる体制なので帰宅出来ない社員が多く、漫画喫茶や24時間レストランを利用して夜を空かす場合が多々有る。
徹夜して作成した資料も翌朝修正させられたり、生産性が極めて低い会社なのに「ITを利用して効率化」と売り込む営業はどう考えても間違っている。
50代 / 男性 / 営業系
良い点
すぐにいろいろな仕事を任せられるため、普通の会社にいたら三年で経験することを一年で経験できる。スピードを求められるので、仕事が早くなる。大手企業と仕事が出来る。忍耐がないと勤まらないので、忍耐力がつく。
30代 / 女性 / 専門サービス系
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れる環境ではない。  書面で申告しても認めて貰えない。
20代 / 男性 / その他
【有給休暇は取得しやすい環境か】一般職は比較的上司と相談の上とれる。マネージャーはほとんどなし
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社購買戦略研究所
教育・研修制度
39
12人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【入社時の導入研修について】webによる動画を見る。  内容は業務内容、社内での勤怠のルールなど。
30代 / 男性 / 営業系
【教育・研修について】有ったかもしれないが、自分は経験しなかった
50代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社購買戦略研究所
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
入社後すぐにサブマネージャーという役職を与えられます。
社員のほぼ全員が管理職といういわゆる名ばかり管理職により
残業代は一切出ません。
基本的に終電勤務以外はありえません。
徹夜勤務も当たり前です。
離職率はあり得ないレベルで高いです。
社内は罵声が飛び交い、理不尽に切れられます。
ブラック企業の中でも最悪ランクの会社だと思います。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
色んな仕事を任せてくれる。
社員だけでなく学生にも沢山の仕事を与えていただける。
ただ、可愛い学生には依怙贔屓をするからあまり良くないかも。
営業から依頼されたモノをこなすといい評価が頂ける。
インセンティブプランもあり、ありがとうや感謝の気持ちを一票に入れると給与に加算されます。
だから、毎日1票ずつ入れてます。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人、チーム共に仕事が多い。退社する人が多い為いきなり他人の仕事のフォローが入る為
50代 / 男性 / 営業系
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人、チーム共に仕事が多い。退社する人が多い為いきなり他人の仕事のフォローが入る為
50代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社購買戦略研究所
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社購買戦略研究所
各種サービス関連/その他
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