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株式会社ECSの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都千代田区飯田橋4丁目5-6ECS第3ビル 2F
評判スコア51 詳細
21
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ECSの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!ECSで働く社員や元社員から、ECSの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
現場がみつからなければ、給料として支払われたあとボーナス月にマイナスされるため、仕事がない時のリスクが高い。また、現場の単価から毎月の給料と、ボーナスとしての積立を分けるためボーナスという観点はない。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
給料は、自分ががんばった分(現場で認めてもらえば)上がるため、力を発揮できる現場であればちゃんと評価される。そのため、年齢の割りには給料を高く貰うことも可能。評価タイミングも年に一回以上実施してもらう事も可能。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
単価に基づいて決定されるため、給与水準がやや高い気がする。
そのためスキルの高い人ほど満足できる会社かと思う。
経験が浅くてもそこそこの給与はあるかもしれないが、より高い水準を望むなら自主学習や営業への努力アピールが必要。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
明瞭会計とうたっている割には
顧客からの単価情報は開示されていない。
会社は上下関係や役職はないはずだが
現場では明らかに現場長的な人がいる。
それ自体には違和感はないが現場メンバーの
マネジメントはほぼなく、仕事は丸投げ。
しかしメンバー単価から吸い上げる形で
管理手当が発生しているようにおもわれる。
他にも上記のような感じのグレイな面は多々ある
事は否めない。
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
残業時間が長いため、必然的に給与は大きくなりました。しかし時給で換算すると1000円くらいになります。始発から電車にのり終電といった長時間労働が毎日続きます。数年もはたらいていれば車くらいは簡単に買えるお金がたまります。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
520万円
平均年齢:36.0歳

10人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) -- (平均年齢 --歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) -- (平均年齢 --歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 520 (平均年齢 36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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