回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 33万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
手取りは平均よりは高めだと思う。
工場で勤務すれば、特金手当がつく。
祝日も勤務するので、その分休日出勤手当がつく。もちろん休むこともできるので、稼ぎたければ働き、休みたければ休める。
公務員なので、年数がたてば少しずつ給与は上がる。
昇進すればさらにあがる。
評価制度:
自己申告制度がある。
自分で目標を立ててしっかり結果を出せば、ある程度評価してくれると思う。
昇進は試験がある。
手取りは平均よりは高めだと思う。
工場で勤務すれば、特金手当がつく。
祝日も勤務するので、その分休日出勤手当がつく。もちろん休むこともできるので、稼ぎたければ働き、休みたければ休める。
公務員なので、年数がたてば少しずつ給与は上がる。
昇進すればさらにあがる。
評価制度:
自己申告制度がある。
自分で目標を立ててしっかり結果を出せば、ある程度評価してくれると思う。
昇進は試験がある。