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スターツコーポレートサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円260~850万円13

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲260~850万円
回答者数13

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
429万円
(平均年齢30.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
850万円
(平均年齢51.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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スターツコーポレートサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年2回の賞与と年1回の昇給評価制度:個人ノルマだけで評価しない独自の評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:歩合制ではないが、成績に応じて賞与額が変わる手当は他の不動産業界に比べ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 180万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:固定給はかなりやすい、主任になると月2万程度あがる。給与はかなりやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ全体でのバランスもあるが、固定給が基本のため、20代で結婚する
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回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 0万円 10万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給、賞与が低水準。新卒入社時と比べ、2年目、3年目の社員の方が手取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社後3年間は自動的に昇格します。その後主任には役員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績により変動1000万円以上利益があっ
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スターツコーポレートサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:6年目までは社員寮制度あり退職金は基本給が13万であることからお察し持
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回答者: 男性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:通勤手当、退職金、寮制度(諸条件あり)オフィス環境:中心地にあるため、
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3.3
神奈川県横浜市中区扇町2丁目4-3第一ミヤビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 業務マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ランク別で給与体系が分かれており、明確化されている。また、ラ... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市北区中崎西4丁目3-32タカ大阪梅田ビル 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回4月 賞与は7月・12月 職種によっては固定残業... 続きを見る
2.8
東京都台東区東上野3丁目4-12
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.7
愛知県名古屋市緑区尾崎山2丁目103
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に二回ボーナスがあり評価にもよりますが、合計2ヶ月分ほどは... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南船場1丁目17-10南船場NSビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:定時以外の労働時間を申請しずらい。
例えば、休憩時間が昼食時...
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4.4
北海道札幌市白石区菊水1条4丁目6-33ALPHAビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実績に応じて昇給もあり、年2回(夏・冬)賞与もあります。その... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区東3丁目11-10恵比寿ビル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 賃貸事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎月の給料はそうでもないが、営業成績にもよりますが賞与はそれ... 続きを見る
3.4
東京都中央区
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:当時にしては給料は高く、しっかりしていた。
休憩時間もその当...
続きを見る
3.2
東京都千代田区東神田2丁目10-13
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:交通費は上限8000円なので手出ししています。アルバイトなの... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座7丁目17-15オーク銀座木挽町ビル5階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給ほぼなし。賞与年2回。合わせて一ヶ月分程度。手当資格手当... 続きを見る

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