回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
410万円 | 25万円 | 20万円 | 102万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 102万円 |
スターツコーポレートサービス株式会社の女性の評判・口コミページです。スターツコーポレートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。ライトハウスは、スターツコーポレートサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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410万円 | 25万円 | 20万円 | 102万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 102万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
スターツコーポレートサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業禁止意識がとても強いので、ほぼ定時退社。会社都合の休みがあると、所定休に出社しなきゃいけない。派遣事業部は、有給5日は自分で使えるけれど、残りは長期休暇で使わないといけない。半年は有給出ないので、長期休暇の際には、課題をやるか欠勤にするか振休で取得するかを選択しなければなならない。有給付与後、長期休暇で当てられる有給がないと、欠勤か休日に出社して、振休で賄わないといけない。
多様な働き方支援:
派遣事業部はリモート禁止と言われているらしい。そもそもリモートしていいのに禁止にされてる。時短で勤務できるが、その場合は雇用形態が正社員じゃなくなる。