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スターツコーポレートサービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:
残業禁止意識がとても強いので、ほぼ定時退社。会社都合の休みがあると、所定休に出社しなきゃいけない。派遣事業部は、有給5日は自分で使えるけれど、残りは長期休暇で使わないといけない。半年は有給出ないので、長期休暇の際には、課題をやるか欠勤にするか振休で取得するかを選択しなければなならない。有給付与後、長期休暇で当てられる有給がないと、欠勤か休日に出社して、振休で賄わないといけない。

多様な働き方支援:
派遣事業部はリモート禁止と言われているらしい。そもそもリモートしていいのに禁止にされてる。時短で勤務できるが、その場合は雇用形態が正社員じゃなくなる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 20万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 102万円
給与制度:賞与は年に2回あります。新卒の最初の夏の賞与は寸志程度ですが、その後は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。やる気さえあれば挑戦する機会もたく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:6年目まで社員寮に入れるが自宅から職場までの所要時間により、通勤が困難
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:上司との距離が近い為、新入社員であっても役員に自分の意見を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ定時に帰ることができる。土日祝日休みに加え、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業するときは、何時以降は上司に申請してから残業しなくてはな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:今までの経験や今後のビジョンを相談しながら勤務先が決まるため
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
組織体制・コミュニケーション:所属部署の社員と直接顔を合わせる機会が少ないが、毎
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みの勤務先が多く、無理のない範囲での残業時間
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤務先と所属先で、業務の対応内容が連携されているため、勤務状況が伝わり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:グループ全体的にかなりの体育会系である。男性上司は古い考え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性が9割程度のため、女性が活躍しています。マネージャー以上は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:通勤手当全額出る。オフィス環境:休憩スペー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務にしては繁忙
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:責任者の半数が女性、時短社員でも責任者になることが可能時短は6
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格手当あり研修もグループ全体の研修もあり、社内での研修もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:歩合制ではないが、成績に応じて賞与額が変わる手当は他の不動産業界に比べ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修があると聞いていたが、研修がないまま配属され
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:営業事務はとにかく何でも屋さんです。営業事務の業務以外にお世
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
オフィス環境:本社は綺麗ですが、配属先によってオフィス環境に差があります。綺麗好
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