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株式会社ミスミのカテゴリ別口コミ（508件）

福利厚生・オフィス環境(62件)企業カルチャー・組織体制(33件)成長・働きがい(175件)事業展望・強み・弱み(75件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(64件)女性の働きやすさ(40件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(48件)

株式会社ミスミの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
710万円350~1500万円57人

（平均年齢38.6歳）

回答者の平均年収710万円
回答者の年収範囲350~1500万円
回答者数57人

（平均年齢38.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		710万円
（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		713万円
（平均年齢38.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		673万円
（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		717万円
（平均年齢44.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（48件）

株式会社ミスミの回答者別口コミ（62件）

  • データ分析推進室 / データアナリスト 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月05日
  • ＳＥ 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年02月23日
  • 開発部 / なし / 転職前に期待していた社風、仕事ではなかったこと 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月14日
  • MD 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年01月10日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年12月15日
回答者一覧を見る（62件）

株式会社ミスミの職種別口コミ（508件）

営業系（55件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（332件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（18件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（24件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（27件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（19件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（28件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ミスミの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 転職前に期待していた社風、仕事ではなかったこと/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
福利厚生:
大企業の割にはほぼ何もない。

オフィス環境:
オフィスの立地はとても良い。フルリモートなのでオフィスを使うことはない。時々使うがオープンスペース過ぎて集中できない。デスクの縦の幅が狭過ぎてモニターを置くとギリギリになる。人数分の席が用意されてない。

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株式会社ミスミの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 転職前に期待していた社風、仕事ではなかったこと/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
入社前に聞いてなかったがリリースは土日出勤をする。年末年始は長く休める。土日は当然休める。フルリモートで欠勤、中抜けが一応できるので柔軟な働き方がてきる。リモートは在宅に限る。中間管理職はかなりハードに働いているが誰も気にかけないし、本人もそれで良いと思っている。若干他の人にもそれを押し付けている。

多様な働き方支援:
リモート可能で早帰りもできる。副業はおそらく禁止されている。月の労働時間を満たしていればオッケー。フルフレックスだが朝会の時間が決まっているので意味がない。

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株式会社ミスミの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
中途入社者が多く、また職務階層が少ないためフラット
人の入れ替わりが多いため転職に対する抵抗はほとんどないと思う
会社の強みや基本的な考え方等を説明される場が多く、自社の強み等について共通理解があると思う

組織体制・コミュニケーション:
経営陣が一般社員に向けても戦略を説明する場があり、それを部署ごとに落とし込まれるため戦略や方向性についての納得度・理解度は高い

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株式会社ミスミの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月15日
女性の働きやすさ:
とにかくキャリアアップを望む女性にとっては働きやすい会社。管理職についている女性も多く、自然と負けん気が強い女性が残っている印象。とはいえ産休・育児休暇もしっかりととれるので、自分の意思を明確に示せるのであれば、沢山働くこともできるしワークライフバランスを保つ事も可能。

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株式会社ミスミの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 戦略立案、プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフディレクター

3.3
口コミ投稿日：2023年09月16日
働きがい:
ミドルから若手まで裁量を与えられる範囲が大きく、自身の姿勢次第では幅広くチャレンジでき成長の機会は多い。また、経営層との距離も近く考えや意見を発露しやすい文化が強い。
一方で、どの事業部門でもチームワークが極端に弱く個に依存する場面が多いため、大きな戦略でも成果を出しづらく離脱する管理職やメンバーが多い印象。

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株式会社ミスミの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 転職前に期待していた社風、仕事ではなかったこと/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人との関わりが少なすぎること。
チャットの使い方が硬すぎること。
エンジニアが内製化されているのにアウトソーシングに近いこと。
事業に関わるには道のりが遠いこと。
パートナーさんが多すぎること。
プロダクトの立ち上げ時の開発者がほとんどいなくなっていること。

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株式会社ミスミの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金型事業部/ 事業部長補佐

4.8
口コミ投稿日：2021年12月21日
事業の強み:
常に顧客目線での進化を目指している。VOCを積極収集し改善に反映

事業の弱み:
戦略オリエンテッドなために実行力不足、リソース不足は否めない

事業展望:
5-10年先を見据えた事業改革を推進。外部環境変化を受け易いが製造業を支える裏方としてはしょうがないところ

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株式会社ミスミの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.5
口コミ投稿日：2023年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 48万円 8万円 160万円
年収 700万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 160万円
給与制度:
給料制度
ある程度の職位になると年俸めちゃめちゃあがる。逆に止まる人は早い段階で頭打ちになる。
会社業績に応じて業績連動賞与があるが、会社業績の過去最高を超えないとでてこないため、ここ数年はほとんどないに等しい。計算は利益×チーム数字×個人貢献度となり、毎年自己評価シートを作成して、上司と擦り合わせて、自信貢献度を算出する。
計算自体はロジックの塊で動いているが、ようは上司判断のため、鉛筆なめなめで動いてる部分も大きい。そこは人間味が多少あり。

評価制度:
評価制度
目標管理シートと個人の成長シートの2種類がある。どちらも年度開始時期に作成するが、非常に骨の折れる作業となり結構な負担になっている。
ただ、戦略経営と密接に関連しており、ミスミの好きなフレームワークが随所に散りばめられている。本人コメント、上司コメント、ニ階層上の上司コメントがついており、メンバー、役職者、経営層まで全ての社員に適用されている。
評価シートの数字を元に給料アップが算出されるため非常に重要なタスクとなっている。

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