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株式会社ミスミの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ミスミで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを508件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミスミへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:
とにかくキャリアアップを望む女性にとっては働きやすい会社。管理職についている女性も多く、自然と負けん気が強い女性が残っている印象。とはいえ産休・育児休暇もしっかりととれるので、自分の意思を明確に示せるのであれば、沢山働くこともできるしワークライフバランスを保つ事も可能。

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:女性はたくさん働いてますし、育休も取りやすい。また、仕事におい

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:ハードワークを許容すれば昇格等は可能かと思われる休暇等は認めら

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回答者：男性/ IT企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:産休・育休は男女問わずしっかりとれ、

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回答者：男性/ 事業企画、プロジェクト企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ meviy事業部/ 事業部長補佐

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、産休も取り

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回答者：女性/ 業務企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:目に見える成果をあげれば評価されるため、昇進意欲がある人にとっ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:女性は特に営業職では多い、普通に法令に従って産休や育児休暇は取

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回答者：男性/ システム担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FA事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:女性の育休取得率は高い。休暇は申請すれば問題無く取れるしそれに

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回答者：回答なし/ 事務企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月18日

女性の働きやすさ:そう思う。性別での昇進の差や業務内容の差は感じられない。取りに

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

女性の働きやすさ:全く関係ない。実力があればいくらでも、役職者になってる方を見て

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまりわからないが、男女問わず育休産休を取れ

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回答者：男性/ 事業戦略/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:男性も女性も分け隔てないのは良い

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金型事業部/ 事業部長補佐

4.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:女性への配慮が向上していて育休

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:女性管理職登用は積極的だと思うが、それほど多くないかも知れない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】部署によっては男女関係

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】部署によっては男女関係無く圧力がかかる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の活躍・女性管理職：産休も普通に取れるし、復帰してもすぐに思うように仕事がで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：出産前、産休、産後と、かなり取りやすい。ほとんどの女性は、育児

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い分性別の色目がないのでちゃんと評価がされる。リ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：産休は問題なく取得できます。時短勤務も子供が3歳になるまでは、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

女性の働きやすさ：時間短縮での勤務や産休、育児休暇などが取りやすく復帰後も活躍で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性には若干優しい環境だと思います。実

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】部署にもよりますが、実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：部署によっては出産、復帰でお子さんが2～3人という人もいるが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】ポジションが上がるほど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理職はいるとは言え足りないのは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】幅広い職種と階層で女性が活躍している。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の活躍・女性管理職：多くの女性管理職がおり、部門の責任者にも多く登用されてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性に対して制約は感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の活躍・女性管理職：女性関係なく、登用されるので、多くの女性上司が男性同様に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティングセンター/ センター長

3.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:在籍していたのはかなり昔の事なので今は何も言えません。中途半端

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ:女性でも出世で

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回答者：女性/ ＳＥ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:取締役の女性もいるため、女性の働き

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

女性の働きやすさ:メインが女性なので、八割九割管理職含め女性です。小さいお子さん

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：男女かんけいないですね。完全に肉体労働です。１日二万歩以上歩き

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静岡県静岡市駿河区中田４丁目９－２３

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

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大阪府大阪市中央区船越町２丁目３－６

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東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアータワー　２９Ｆ

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東京都中央区新川１丁目２１－２茅場町タワー

商社・電機・電子・半導体

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日興通信株式会社

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商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

大阪府大阪市中央区上本町西１丁目２－１６

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株式会社JALUX

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東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス　１２Ｆ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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第一実業株式会社

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東京都千代田区神田駿河台４丁目６御茶ノ水ソラシティ　１７Ｆ

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株式会社サンライフ

3.6

神奈川県相模原市南区相武台３丁目２８－１１

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:ＳＰＤ部門でも１名、女性社員が活躍しています。その人は社内結... 続きを見る

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会社名	株式会社ミスミ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://jp.misumi-ec.com/
所在地	東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル

従業員数	560名
設立年	2005年
資本金	850百万円
代表者	大野龍隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1153件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(663件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3287件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2635件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1446件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ見たことはありませんが、生理休暇なども取り... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:営業の会社なので、やはり男性の方が多い。しかし女性の営業もち... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 一般女性の働きやすさ:育休も問題なく取ることができ、長く働くことができると思う。管... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:積極的な取り組みがなされているとおもわれます育児休暇もとりや... (続きを見る)

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