回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社理由:
友人から勧誘。
入社前に認識しておくべき事:
入社後17年間くらいは、社員に勢いや元気があったが、働き方改革など社会的な変化があってから、会社自体の軸がなくなった様に思える。経営陣の中に、コンプライアンスに明らかに抵触する者や行為も蔓延している。
友人から勧誘。
入社前に認識しておくべき事:
入社後17年間くらいは、社員に勢いや元気があったが、働き方改革など社会的な変化があってから、会社自体の軸がなくなった様に思える。経営陣の中に、コンプライアンスに明らかに抵触する者や行為も蔓延している。
エイベックス・デジタル株式会社の成長・働きがいの口コミ
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回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
部署によってマチマチで、これと言って決まりはなかった。業務能力よりも役職者へのコミュニケーション能力によって与えられる風潮が大体。
成長支援制度:
スキルアップ研修など行うが、外注業者に丸投げ研修なので、業務にマッチする様な事は行われていない。
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