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花王グループカスタマーマーケティング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:
女性登用を強力に焦って進めている感じで、能力評価ではなく、消去法的な登用もまま見られる。 また、休暇は店舗担当の行事が絡まなければ取得し易い。
特に会議で聞くだけの立場であれば、録画で映像を後日視聴することも可能。
反面、性別関係なく会議での報告者なると、多頻度で会議報告が増える人もいる。 この場合は、内部資料の作成作業と、事前チェックで休みようが無くなる。
概して、この会議報告が多い人は、お披露目の要素も多く、良い評価や、昇格を後日する事が多い。 ただし、こう言った環境に馴染めない女性はには、苦行にしか感じられずに、昇進の道を自ら絶ってしまうことも見られます。 ワークライフバランスと言いますが、大きく見た場合は、チームのエースにならない道を選べば、福利厚生もよく、女性によっては最良の環境ではないかと思います。 あえて注意点を書くと、採用会社によって処遇の違いが埋まっていない事です。
思い付く通り、本社採用が優遇されています。 学歴よりも入社会社が物を言います。
また、同じ会社でも合併をしているので、これも採用会社は元々違いますが、店頭に駐在する担当や元商品陳列担当はシフト制勤務のため 処遇の差や格付けが違ったりします。
この差は、職種の影響が、全国レベルなのか、県レベルなのか、店レベルなのか、という及ぼす範囲で分けているようです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っているので産休時短勤務が取りやすく女性の管理職も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:産休、育休は充実していて、とりやすい環境にあると思っています。
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境にあるかと思います。言い方は悪いです
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと感じる。保育園のお迎えがある方も調整が
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回答者: 女性/ 美容アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境です。休みもとりやすいので、子供ができても
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:働きにくい!なぜなら美容部員女性しかいないから。子持ちも多いし
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回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は社会の目もあるのか積極的に増
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:子供が6年生になるまでメリーズタイム勤務可能。最長2時間時短に
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性が多く働く会社なので、育児や介護に関しての休暇制度は充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性活躍を掲げて取り組
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境にあるかと思います。メリーズタイムと
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性中心の会社なので非常に働きやすい。結婚、妊娠、出産など経験
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:育休・産休・介護休暇等の制度があり、充実しているし活用されてい
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:男女間の格差は全く感じず、非常に働きやす
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社のため、それなりに福利厚生や育休産休等の制
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回答者: 男性/ アカウント担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:男女関係なくというのもあるがむしろ女性に優位な会社です。同程度
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:子供がいる人はなかなか続けるには難しいとは思います。休みもシフ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため融通が利く。産休や育児休暇の取得率も高く、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休の制度もしっかりしていて、復帰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすなど働きやすさを押し出しており、女性にとっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
女性の働きやすさ:産休育休が非常に取りやすい。産休育休を約2年取得、時短勤務は子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】幹部の人間が女性になってきており、化粧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:産休育休を取っても同じキャリアで復帰できます。復帰後は時短勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:基本的に女性だからという理由で働きづらいというのはありません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
女性の働きやすさ:形上は整っていると思う。 だが、時短制度に関しては就業時間が みん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、妊娠、出産が、ラッシュになると、人は増えず、
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回答者: 女性/ ビューティーカウンセラー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:シフト制で、店長に許可をいただけたら休日希望、有給は通ると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:現場に出ている人間は、時短勤務や子持ちの人は一人区とカウントさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇、産前産後など、福利厚生はしっかり手厚い。あ
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:そもほもほとんどが女性。女社会であり、基本的には自社の人間関係
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性特有のイジメ、マウント無ければ結婚後も働きやすい会社ではあ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休や育休は取りやすいし、復帰する人も多いという
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性だけですが、子どもの行事や、病欠で休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:男性1割、9割以上が女性の職場なので、表向きは産休や育休はとり
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