3.0

口コミ346件
年収・給与34件
求人0件
フォロー数119人

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口コミ(346件)

年収・給与(34件)

女性の口コミ(80件)

求人情報(0件)

東日本高速道路株式会社の平均年収は537万円、年収範囲は250～1300万円です（53人の正社員の回答）。

東日本高速道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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東日本高速道路株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
537万円	250~1300万円	53人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収	537万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	53人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢25.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	499万円（平均年齢29.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	495万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	544万円（平均年齢28.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	638万円（平均年齢34.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	475万円	750万円	24人
30~34歳	615万円	860万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

東日本高速道路株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	4万円	68万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	68万円

評価制度:
年に1度に昇給があるが、入社からある程度の所まで横並びで一定の評価による昇給である。
昇給と賞与に関する評価面談があるが、基本的にどの事務所でも年功序列によるものである。余程のことがない限り若手社員は昇給に関する評価はされることは無い。賞与の評価に関しては、数人ほど高評価されることもある。

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一定の年次までは等級制で数年おきに上がっていく。最初は１等級である。大

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は悪くはないと思うが、新入社員で入社して１等級の間は割に合わないと

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回答者：男性/ 施設系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与水準は同世代平均よりも少し良い程度。手当は充実している。昇給は年に

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度はしっかりしている。昇給もするし、賞与も出る。年間4ヶ月ぐらい

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	50万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。若いうちはかなり安いが30代前半で役職がつくと大幅に上がる。

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は地方公務員より少し高い程度。院卒・大卒・高卒で基本給が違う。賞与

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回答者：男性/ 技術職（施設）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	--万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は地方公務員より少し高い程度。院卒、大卒、高卒で給料が違う。賞与は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級・号給制で余程の不手際でも起こさない限り安定昇給可能。賞与は年2回

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回答者：男性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には毎年昇給している。賞与については一定年数までは横並びの額だが

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員なのでよく分かりませんが、私は自給制で給料が安すぎる。社員は一

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回答者：回答なし/ 高速道路業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大学卒なら21万円程度。賞与は年2回、昇給は年1回のようです。評価制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:借り上げ社宅制度がある。基本給は少なめ。昇格するまでは少ない。評価制度

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回でそれぞれ2ヶ月分ほどがもらえる。評価制度:昇進や昇格は年

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:昇給：年齢と共に昇給賞与：約4か月分各種手当：充実している評価制度:実

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:そこそこもらえる評価制度:徐々に昇

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	400万円	200万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	200万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列なため、黙っていてもある程度までは昇進できる若い頃は少ないかも

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	250万円	150万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	150万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年次に応じて安定して上がっていき、賞与は約3ヶ月分が年２回手当と

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年功序列に上昇する。賞与については年間4.5ヶ月程度である。評価

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回答者：男性/ 土木系総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若手のうちは差がつかずに昇給していく。同じ大学の同期と比べても少なくは

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年一回、賞与二回評価制度

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は一定の年次まで横ばい。30歳くらいから大きく増える印象。高卒、高

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	23万円	12万円	110万円

年収	530万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	110万円

給与制度:30代前半まではみんな同じような給料です。それ以降は最近は学歴が高い順

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:よほど仕事をやらなかったり病気等で休職しなければ、年齢に応じて昇給・昇

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回答者：男性/ 施設職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	21万円	4万円	100万円

年収	25万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全な年功序列での給与体系。若手の内は給与は高くない。管理職になればそ

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回答者：男性/ 施設/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設/ 担当者

4.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回の賞与。年一回の昇給があります。都市部には都市手当。東北や北海道

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全な年功序列制度のため、優秀な人にとっては不公平感が募るばかり。年に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全な年功序列制度のため、無能な人ややる気のない人でも余程の失敗などし

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

モデル年収:年次、役職に応じて昇給はするものの、若年層のうちは、全業種に比べて賃

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

賞与:年2回、人事評価に基づいて支給される。インフラ企業であるため、景気には左右

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年月が経つと、段々、昇給し辛くなります。なので、モチベーションを保つの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の企業と比べると、比較的給与水準は高いとおもいます。賞与もしっかりと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職種に関係なく、統一した評価項目になっているので、今現在の仕事の内容と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上半期、下半期ごとに目標を設定し、事故評価の上で会社に提出する。頑張っ

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口コミ・評判に関する注意事項

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東日本高速道路株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務系業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

福利厚生:退職金は確定給付型で他の民間企業よりも高いと思われる。社宅・寮等は整備

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回答者：男性/ 施設/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設/ 担当者

4.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

福利厚生:退職金は３年以上勤続していればもらえます。転勤があるため、どの事業所に

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東京都渋谷区

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運輸部/ 駅務係

給与制度:東京急行電鉄の分社化に伴い東急電鉄に吸収されたためもう会社自... 続きを見る

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株式会社サンリツの年収・給与

3.5

東京都港南２丁目１２－３２ＳＯＵＴＨ　ＰＯＲＴ品川

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はかなり出る。というより、賞与で生活が成り立っているとい... 続きを見る

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株式会社日本輸出自動車検査センターの年収・給与

2.7

神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15番地

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:適当にやってても現場は基本的に放置なので普通の評価でいけると... 続きを見る

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西日本高速道路株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区堂島１丁目６－２０堂島アバンザ　１８Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:毎年の昇級有り通常の民間企業と比較すると多くはないが、安定し... 続きを見る

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中日本高速道路株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中区錦２丁目１８－１９三井住友銀行名古屋ビル

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:担当職でいるうちは年功序列のような気がします。課長職以上にな... 続きを見る

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株式会社日本トラフィックサービスの年収・給与

2.6

大阪府泉南市ＪＡＬＫＡＳ輸入貨物ビル　２Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:前職での給料面では仕事での貢献度に見合った給料を受け取ってい... 続きを見る

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中央港荷役株式会社の年収・給与

2.3

千葉県千葉市中央区中央港２丁目４－６キーペックスビル　３Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:いくら真面目に働いていてもよくわからない依怙贔屓で優遇される... 続きを見る

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会社名	東日本高速道路株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.e-nexco.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３丁目３－２新霞ヶ関ビルディング

従業員数	2335名
設立年	2005年
資本金	52500百万円
代表者	小畠徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東日本高速道路株式会社の平均年収は537万円、年収範囲は250～1300万円です（53人の正社員の回答）。

東日本高速道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社上組 2.9 口コミ(523件)

(3.3)	株式会社JALスカイ口コミ(2201件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / エージェント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:1年に1回昇給あり賞与は7月と12月と年度末の3回あり、グル... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Kスカイ口コミ(590件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業務の量や責任の割に、給与は低いなと思う。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドリームスカイ名古屋口コミ(478件) 平均年収（正社員） 267 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 運行管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:お給料は高くはありませんが、ボーナスは以前は高い方でした。コ... (続きを見る)

(3.1)	クルーガーグループ株式会社口コミ(469件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / NHKの契約員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 立川営業所 / 社員給与制度:基本給+歩合給制評価制度:実力主義です。... (続きを見る)

(2.8)	CKTS株式会社口コミ(437件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:正社員は色々制度があるみたいですが、派遣社員は頑張ったところ... (続きを見る)

(2.7)	羽田タートルサービス株式会社口コミ(429件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:しっかりと実力を評価してくれるとても素晴らしい制度があります... (続きを見る)

(2.9)	株式会社日新口コミ(387件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年１回/賞与は夏・冬の年２回。交通費は全額支給。住宅手... (続きを見る)

(3.0)	中日本高速道路株式会社口コミ(376件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的には年功序列で上がっていくものと思われる。残業代は働い... (続きを見る)

(2.8)	コウノイケ・エアポートサービス株式会社口コミ(372件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:コロナ禍でも給与が変わらず出ていたところはいいと思いました。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社パルライン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代合わせて25万程度＋営業インセンティブ評価制度:主任な... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢25.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	499万円（平均年齢29.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	495万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	544万円（平均年齢28.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	638万円（平均年齢34.7歳）

東日本高速道路株式会社の年収・給与

東日本高速道路株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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