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株式会社トークの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：残念ながら特定一部のみが優遇される年功序列がまかり通っている（いわゆる飲みニュケーションに長けた人物）。また賞与についても評価基準は失敗面の配分比率が異常に高く、成功面はほぼ評価されない。極めつけは退職金制度で、ほとんど実態は公開されていないがポイント制が導入されている。このポイントの基準はさらにベールに包まれており、実運用としては主観的判断によってポイントが決められる状態となっている（結果、通常の会社にあるような退職金はほとんど望めない）。
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